kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Változó munkanélküliségi adatok

Az előző év azonos időszakához képest 2014. szeptember-novembere között 83 ezer fővel csökkent a munkanélküliek száma a KSH adatai szerint. Ugyanakkor a 2014-es év előző időszakához képest (augusztus-október) 3000 fővel nőtt. A foglalkoztatottak száma 188 ezerrel nőtt.

A KSH legfrissebb jelentése szerint 7,2 százalék a munkanélküliségi ráta
a 2014. szeptember–novemberi időszakban.

Az előző év azonos időszakához képest 83 ezer fővel, 321 ezerre, a munkanélküliségi ráta 2,0 százalékponttal, 7,2 százalékra mérséklődött.

2014. szeptember–novemberben a 15–74 éves, munkanélküli férfiak száma 169 ezer fő volt, 47 ezer fővel kevesebb, a munkanélküli nők 152 ezer fős létszáma 36 ezer fővel volt alacsonyabb az előző év azonos időszakánál.

A munkanélküliek 20,6 százaléka a fiatal (15-24 éves) korosztályból kerül ki. A 25–54 évesek, a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi
rátája 1,9 százalékponttal, 6,2 százalékra, az 55–64 éveseké 6,0 százalékra csökkent.

A munkanélküliek 46,4 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama valamivel több mint másfél év.

A foglalkoztatottak létszáma ugyanebben az időszakban 4 millió 155 ezer fő volt, 188 ezerrel több (4,7 százalékos növekedés), mint az előző év azonos időszakában. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 62,8 százalékra emelkedett.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk