Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 hónapja

Van-e garancia arra, hogy a járulékcsökkentést béremelésre fordítják a munkaadók?

A munkáltatói oldal múlt pénteken a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) javasolta, hogy a társasági nyereségadó 9 százalékra csökkentését - amit a kormány kezdeményezett - járulékcsökkentésre konvertálják át.



A BRANKO Pénzügyi és Számviteli Kft. 1995 óta nyújt magas színvonalú pénzügyi szolgáltatás ügyfelei részére. Szolgáltatásuk komplex, a bérszámfejtési, könyvelői, adó- és szaktanácsadói területen. 2014-ben bővítették tevékenységünket munkajogi, HR, illetve cafeteria tanácsadással. Ezen kívül vállalják cégalapításhoz, székhelyszolgáltatáshoz, illetve követeléskezeléshez kapcsolódó feladatok teljes körű ellátását is.

További információk itt!

A munkaadók 6 százalékpontos járulékcsökkentést javasolnak 2017-re a 15 és 25 százalékos minimálbér- és garantált bérminimum-emelés elfogadása fejében. A Vasas Szakszervezeti Szövetség azt tanácsolja a Magyar Szakszervezeti Szövetség tárgyalódelegációjának, hogy a VKF kérjen írásos garanciát a munkáltatóktól, amely szerint a járulékcsökkentés megvalósulása esetén az így megtakarított összeget béremelésekre fordítják majd.

Balogh Béla, a vasasszakszervezet elnöke üdvözölte a kormány minimálbér-, illetve garantált bérminimum-emelésre tett javaslatát, emlékeztetve arra, hogy a vasasok mindig is szorgalmazták, hogy a minimálbér legalább a létminimumot érje el. A szakszervezeti vezető megfontolandónak és támogatandónak tartja a kormány társasági adócsökkentési javaslatára tett munkáltatói felvetést, amely szerint a csökkentés ne 4, hanem 6 százalékos legyen, meggyőződésük szerint ugyanis ez nagy segítséget jelentene, elsősorban a kis- és középvállalkozói szektornak.

A kormány és a szociális partnerek kedden folytatják az egyeztetést a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán.
Follow hrportal_hu on Twitter

Munkaidő után emailt sem kell már olvasni Franciaországban

A francia kormány az elmúlt években átfogó munkaerő-piaci reformokat vezetett be, melyeknek egyik, kivételesen a munkavállalók számára kedvező eleme 2017. január 1. napjával lépett hatályba. A reformok lényege egyebekben a munkaerőpiac liberalizálása volt, mely általában mindenhol a munkaerő napi és heti terhelhetőségének a növelését, a munkáért járó díjazás csökkentését, illetve a felmondással szembeni védelem visszavételét jelenti.tovább..

További cikkek
Különleges státusza lehet a londoni Citynek?

Specifikus különtárgyalásokra lesz szükség London pénzügyi központjával Nagy-Britannia kilépési folyamata során, a pénzügyi stabilitás... Teljes cikk

Rekordokat dönt a turizmus, már csak a benne dolgozókat kellene itthon tartani

Az első tíz hónap turisztikai adatai alapján 2016-ban is rekordévet zárhatott a turizmus - mondta a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgatója... Teljes cikk

Orbán: befolyásolási manipulációs kísérletrendszeren élünk

"Átláthatóságot akarunk", a magyaroknak ugyanis joguk van megérteni, milyen "befolyásolási manipulációs kísérletrendszerben éljük minden nap a... Teljes cikk

Mi lett neked mondva buzi gyerek

Bántalmazta a nevelteket a nagykanizsai javítóintézet egyik rendésze, a történtek miatt eljárás indult, nemrég emeltek vádat a fiatal férfi ellen -... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató az LG Electronics Magyar Kft. élén

Bumseop Lee regionális vezetőként Magyarország mellett a régió tíz országában felel az LG tevékenységéért - írta közleményében az LG Electronics Magyar Kft. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Tuti legyen béremelés, követeli a Vegyipari Szakszervezet

A VDSZ attól tart, ha a kormány nem kötelezi a munkáltatókat arra, hogy reálbéremelésre, és ne saját hasznuk növelésére fordítsák a...