850 új munkahely a segélyhívónál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz év végéig elkészül a 112-es számon hívható egységes segélyhívó rendszer, amely révén gyorsabb és hatékonyabb lehet a mentés - és 850 embernek munkája is lesz az új rendszer segítségével, adta hírül a Metropol.
A jövőben már csak két helyen csörögnek a segélykérő telefonok: Miskolcon és Szombathelyen. Egy Hívásfogadó Központban a tervek szerint 110-120 ember dolgozik majd egyszerre, ez a váltott műszak és a két helyszín miatt 850 új munkahelyet jelent majd.
A dolgozók kiválasztása, toborzása már zajlik, a jelentkezők mindegyike munkanélküli, de kiemelt szempont a megváltozott munkaképességűek foglakoztatása is. A kiválasztottak a két hónapos alapképzés és a kéthetes informatikai oktatás után várhatóan augusztustól állhatnak munkába.
Az új segélyhívó jövőre indul, a nemzeti segélyhívó számok – a 104, a 105 és a 107 – továbbra is működnek majd, megszüntetésüknek egyelőre nincs határideje.
A projekt 6 milliárd forintos uniós hozzájárulásból valósul meg, amelyet kiegészít a hívásfogadó és tevékenységirányító központok kialakítására szánt 1,4 millárd forintos állami hozzájárulás. Az új rendszer fenntartása egy-kétmilliárd forintba kerül évente.
Metropol
A dolgozók kiválasztása, toborzása már zajlik, a jelentkezők mindegyike munkanélküli, de kiemelt szempont a megváltozott munkaképességűek foglakoztatása is. A kiválasztottak a két hónapos alapképzés és a kéthetes informatikai oktatás után várhatóan augusztustól állhatnak munkába.
Az új segélyhívó jövőre indul, a nemzeti segélyhívó számok – a 104, a 105 és a 107 – továbbra is működnek majd, megszüntetésüknek egyelőre nincs határideje.
A projekt 6 milliárd forintos uniós hozzájárulásból valósul meg, amelyet kiegészít a hívásfogadó és tevékenységirányító központok kialakítására szánt 1,4 millárd forintos állami hozzájárulás. Az új rendszer fenntartása egy-kétmilliárd forintba kerül évente.
Metropol
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Rendeléskoordinátor (2026. 06. 09)
- Gépkiszolgáló - Szombathely (2026. 06. 09)
- Göngyöleg koordinátor - Kecskemét (2026. 06. 09)
- Raktári csomagrendező - diákmunka (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?