Több tízezer tanár kerül lapátra nyaranta Németországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉvről évre ezernyi tanár folyamodik munkanélküli segélyért Németországban. A német munkaügyi szervezet szerint tavaly a nyári szünet hónapjaiban országszerte 5400 tanár jelentkezett be a munkanélküli hivatalnál - számol be a Süddeutsche Zeitung.
A hivatalos adatok szerint évek óta megugrik a nyári szünet idején a munkanélküli tanárok száma, ami aztán a szünidő végén ismét visszaesik. A listát Baden-Württemberg tartomány vezeti: ott a munkanélküli tanárok száma tavaly augusztusban 1400 százalékosra ugrott. De a jelenség Rheinland-Pfalz, Bayern és Hessen tartományban is igen jelentős.
Az ok egyértelmű: a nyár során nem foglalkoztatott tanárok bérével tudnak spórolni az intézmények. Hogy mindezzel a munkanélküli segély kontójára jutnak megtakarításhoz, a lap szerint nem újdonság. Mindezt a Szövetségi Bíróság már 2001-ben kritizálta.
A Süddeutsche Zeitung cikke szerint a mintegy 200 ezer pedagógus közül tízezreket foglalkoztatnak ideiglenes státuszban, melyet bármikor meg lehet szüntetni. Mindezt tetézi, hogy számos iskolában vésztervet is kell készíteni a tanórák megtartására az iskolakezdés idejére, hiszen az ideiglenes szerződéseket nem sikerül minden tanárral időben megkötni.
Edupress
Az ok egyértelmű: a nyár során nem foglalkoztatott tanárok bérével tudnak spórolni az intézmények. Hogy mindezzel a munkanélküli segély kontójára jutnak megtakarításhoz, a lap szerint nem újdonság. Mindezt a Szövetségi Bíróság már 2001-ben kritizálta.
A Süddeutsche Zeitung cikke szerint a mintegy 200 ezer pedagógus közül tízezreket foglalkoztatnak ideiglenes státuszban, melyet bármikor meg lehet szüntetni. Mindezt tetézi, hogy számos iskolában vésztervet is kell készíteni a tanórák megtartására az iskolakezdés idejére, hiszen az ideiglenes szerződéseket nem sikerül minden tanárral időben megkötni.
Edupress
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?