kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Hónapokig nincs Diákhitel-igénylés
diákhitel  nyári szünet  átállás  igénylés  Diákhitel Központ 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Hónapokig nincs Diákhitel-igénylés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az előző években már megszokott gyakorlatnak megfelelően a Diákhitel Direkten végzett átállási munkálatok miatt - idén nyáron sem lehet augusztus 4-ig Diákhitelt igényelni. Az online ügyintéző Diákhitel Direkt portál további funkciói a megadott időszakban is zavartalanul használhatók - áll a Diákhitel Központ közleményében.

A Diákhitel Központ internetes hitelügyintézési felületén, a Diákhitel Direkten végzett karbantartási munkálatok miatt augusztus 4-ig szünetel a hiteligénylés. Fontos azonban, hogy a megadott időszakban a hiteligénylés felfüggesztésétől függetlenül a Diákhitel Direkt egyéb funkciói változatlanul rendelkezésre állnak, a Társaság automata menürendszere folyamatosan elérhető és a Diákhitel Központ Személyes Ügyfélszolgálatai is a megszokott nyitvatartási rendben fogadják az érdeklődőket.

Augusztus 5-től a Diákhitel igénylés a megszokott módon történik: a Diákhitel Központ hitelügyintézési felületén, elektronikusan kitöltött és
kinyomtatott Diákhitel igénylési adatlapot továbbra is a felsőoktatási intézményekben, az együttműködő bankokban, postákon és takarékszövetkezetekben kell leadni.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány megerősítette: leállt az új vendégmunkások beléptetése

Június 6-tól nincs lehetőség új vendégmunkás-tartózkodási kérelem benyújtására Magyarországon – erősítette meg hétfőn az Országgyűlésben... Teljes cikk

2026-os labdarúgó-világbajnokság: Páros lábbal szállt bele a HR a szurkolói lázba?

A napokban rajtoló 2026-os labdarúgó-világbajnokság kapcsán a munkáltatóknak nemcsak a szurkolói láz, hanem a várható termelékenység-visszaesés... Teljes cikk

Forsthoffer Ágnes: A vagyonnyilatkozati rendszer a korrupciót szolgálta

A jelenlegi vagyonnyilatkozati rendszer alkalmatlan a politikusok vagyoni helyzetének és vagyongyarapodásának nyomon követésére, ezért átfogó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026