kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Új munkahelyek a járműiparban
munkahelyteremtés  Borg Warner  Oroszlány  járműipar  oroszlányi ipari park 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Új munkahelyek a járműiparban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

40 új munkahelyet teremtett Oroszlányban az Új Széchenyi Terv pályázatán elnyert támogatással a BorgWarner Turbo Systems Alkatrészgyártó Kft., írja a cég sajtóközleményében.

A vállalat sikertörténetének újabb mérföldkövéhez érkezett el, befejeződött a közel 2,9 milliárd forint összköltségvetésű komplex technológia fejlesztés projekt, melyre 717,1 millió forint uniós támogatást nyertek el.

Az oroszlányi ipari parkban található BorgWarner Turbo Systems Kft. gépjárműmotorokban alkalmazott turbófeltöltőket gyárt.

Az üzemcsarnokokban a fizikai munkatársak autonóm munkacsapatokban dolgoznak követve az optimális technológia- és hatékonyság növelő folyamatot. A felhatalmazáson alapuló szervezetfejlesztési program kiterjesztése a vállalat összes
munkavállalójának bevonásával történik.

A vállalat alkalmazásában álló munkatársak elmondása alapján, azért szeretnek a BorgWarner-nél dolgozni, mert a BorgWarner neve hiteles az autóiparban, hosszú távú, stabil munkahelyet biztosít a munkavállalói részére. A dolgozók kiemelik a példamutató
munkabiztonságot az elkötelezettségük részeként.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök

A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben... Teljes cikk

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató... Teljes cikk

Új korszak a Hankooknál: 450 új dolgozót keresnek

A Hankook Tire idén kettős jubileumot ünnepel: 85 éves a vállalat, és 20 éve rakták le a rácalmási gyár alapkövét. Az évforduló alkalmából... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026