kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Kidolgozták, miként kell adni a...
nyugdíjas  egészségügyi dolgozó  jövedelemkiegészítés  GYEMSZI  eljárásrend 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kidolgozta a nyugdíjasként tovább dolgozó egészségügyi munkavállalókra vonatkozó jövedelemkiegészítéssel kapcsolatos eljárásrendet a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (GYEMSZI).

A jövedelemkiegészítés érdekében támogatást csak a költségvetési szervként működő egészségügyi szolgáltató igényelhet. A GYEMSZI az Országos Tisztifőorvosi Hivatal adatbázisa alapján értesítést küldött az érintett intézményeknek.

Az igénylés első lépéseként a GYEMSZI erre a célra kifejlesztett internetes felületén kell regisztrálni, amit május 27-től 29-ig lehet megtenni. Ezt minden szolgáltatónak el kell végeznie, még azoknak is, akik jelenleg nem érintettek a jövedelemkiegészítésben. A rendszerbe adatot feltölteni május 29-től lesz lehetséges.

A Magyar Közlöny április 26-i számában megjelent kormányrendelet értelmében július 20-ig kell megkapniuk első jövedelemkiegészítésüket azon egészségügyi dolgozóknak, akik a nyugdíjukról lemondva tovább dolgoznak az egészségügyben.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány megerősítette: leállt az új vendégmunkások beléptetése

Június 6-tól nincs lehetőség új vendégmunkás-tartózkodási kérelem benyújtására Magyarországon – erősítette meg hétfőn az Országgyűlésben... Teljes cikk

2026-os labdarúgó-világbajnokság: Páros lábbal szállt bele a HR a szurkolói lázba?

A napokban rajtoló 2026-os labdarúgó-világbajnokság kapcsán a munkáltatóknak nemcsak a szurkolói láz, hanem a várható termelékenység-visszaesés... Teljes cikk

Forsthoffer Ágnes: A vagyonnyilatkozati rendszer a korrupciót szolgálta

A jelenlegi vagyonnyilatkozati rendszer alkalmatlan a politikusok vagyoni helyzetének és vagyongyarapodásának nyomon követésére, ezért átfogó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026