kapubanner for mobile

Kizárnák az új csatlakozókat az EU munkaerőpiacáról

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A brit kormány vizsgálja, hogyan lehetne elejét venni az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező „kedvezményturisták" tömeges beáramlásának

Kizárnák az új csatlakozókat az EU munkaerőpiacáról 2004. február 5. FigyelőNet, MTI-Eco A brit kormány vizsgálja, hogyan lehetne elejét venni az új kelet-európai EU-tagállamokból érkező „kedvezményturisták" tömeges beáramlásának - olvasható a Népszabadságban. Nagy-Britannia eddig – egyetlen nagy EU-tagállamként – a május elsejei bővítés első pillanatától meg akarta nyitni munkaerőpiacát az új tagországok előtt. Most már London is ki akarja szűrni azokat, akik csupán a brit szociális ellátórendszer nyújtotta kedvezményeket akarják igénybe venni. A jelenlegi EU-tagok sorra zárják be az ajtót a csatlakozók előtt. Az Európai Bizottság tisztviselői azzal vádolják a politikusokat, hogy engednek az idegengyűlölő, félelemkeltő kampányoknak. Az EU – német és osztrák nyomásra – átmeneti mentességet szerzett magának az újoncokkal szemben az egyik legfontosabb uniós alapszabadság, a személyek szabad áramlása alól, akár 2011-ig korlátozhatják a munkavállalási engedélyek kiadását. Sokáig úgy látszott, hogy a tizenötök legalább fele mégsem állít ilyen gátakat. Mostanra azonban Hollandia, Svédország, Dánia, Spanyolország és feltehetően Nagy-Britannia is beállt abba a táborba, amelynek országai „keletfogó biztonsági szelepeket", adminisztratív akadályokat szerelnek a munkavállalási jogok és főleg a hozzájuk kapcsolódó szociális juttatások mechanizmusába.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek