kapubanner for mobile

Megduplázódott a kivándorló lengyel munkavállalók száma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lengyelország uniós csatlakozása óta a lengyel munkavállalók körében egyre nagyobb méreteket ölt a kivándorlás. Így a lengyel migráció mértéke két hónap alatt a duplájára növekedett, amelyben az elsődleges célpont az Egyesült Királyság.

A londoni Victoria buszpályaudvarra napról-napra újabb és újabb buszok érkeznek Varsóból és Krakkóból, lengyel vendégmunkásokat szállítva. Legtöbbjük szakképzett fiatal, akik magasabb fizetések -és néha a meggazdagodás- reményében vágtak neki a hosszú útnak.
Mivel a többi régi tagországgal ellentétben Anglia nem zárkózott el a szabad munkaerőáramlás realizálása elől, ezért a most csatlakozók legtöbbje elsősorban angol földön próbál munkát találni.

A londoni Lengyel Konzul, Tomasz Trafas elmondása szerint "minden nap 20-25 busz érkezik de vannak olyanok is, akik repülővel jönnek". Becslések szerint május elseje óta a bevándorlók száma megduplázódott, ami "összesen körülbelül 2000 személyt tesz ki naponta". Túlnyomó részt fiatalokról van szó, legfőképpen pedig férfiakról. Általánosságban a munkanélküliség elől menekülnek (ami Lengyelországban egyes becslések szerint 20% körüli) és legtöbbjük csak pár évet akar maradni.

A Londonba érkezett külföldi munkavállalók főképp az építőiparban tudnak elhelyezkedni, de sokan vannak olyanok is, akik egyáltalán nem találnak munkát. Laura Krzyszczuk elmondása szerint "legnagyobb baj az angol. Sokan nem készülnek fel arra, hogy a helyi hivatalokkal meg tudják értetni magukat, vagy a biztosítási és bankügyeket le tudják rendezni." Ha viszont nem találnak azonnal munkát, nem tudják anyagilag biztosítani magukat, tehát haza kell térniük. A hazatérés azonban nem csekély összeg, így legtöbbször "a konzulátustól kénytelenek pénzt kölcsönözni" az utazásra.

Egészen más a helyzet a magasan kvalifikált lengyel munkavállalókkal.
Norbert, 29 évesen már két éve él Londonban és jelenleg önálló vállalkozóként nagyon jó keresettel rendelkezik. Ő a Poznani Egyetemen tanult európai tanulmányok szakon, majd egy angliai szemeszter eltöltése során az építőiparban helyezkedett el. Elmondása szerint a szakképzett munkaerő hamar találhat munkahelyet magának, és azzal sincs gond, ha valaki lengyel származású. 27 éves barátnője Johanna is vele él, aki szintén kivándorolt. Ahogy mondja "ha az ember keményen dolgozik, kedvesek az emberek. Végtére is már az Európai Unióban vagyunk. Miért kéne akkor különbséget tenni?"


A 'Die Presse' jelentése nyomán
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek