Az EU mégsem vonzza a keleti munkavállalókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz új EU-tagok munkavállalói eddig a vártnál jóval kevesebben keresnek állást a régi tagállamokban. Ennek ellenére nem kizárt, hogy egyes területeken, és szakmákban komoly munkaerőáramlás induljon be - olvasható a Világgazdaság cikkében.
Az EU mégsem vonzza a keleti munkavállalókat 2004. augusztus 30. FigyelőNet-lapszemle Az új EU-tagok munkavállalói eddig a vártnál jóval kevesebben keresnek állást a régi tagállamokban. Ennek ellenére nem kizárt, hogy egyes területeken, és szakmákban komoly munkaerőáramlás induljon be – olvasható a Világgazdaság cikkében. hirdetés Eddig alaptalanok a közép- és kelet-európai országok polgárainak „szociális turizmusától" való félelmek. Az Egyesült Királyságban május elején megugrott az új tagországokból érkező munkavállalók száma, de az után visszatért a csatlakozás előtti szintre. A keleti munkavállalók által igényelt munkavállalási engedélyek száma Hollandiában pedig jóval alatta maradt a hágai kormány által meghatározott limitnek – írja a Világgazdaság. Kisebb munkaerőáramlás megfigyelhető, ez pedig elegendő lehet ahhoz, hogy bizonyos szakmákban akár komoly gondot is okozzon a kibocsájtó országok számára, gondoljunk például az altatóorvosok tömegesnek mondható Norvégiai munkavállalására. A Világgazdasági Kutatóintézet munkatársai szerint a tömeges munkaerőáramlás elmaradásának legfőbb okai között találhatók a kulturális különbségek, a munkavállalókra vonatkozó gazdasági kényszerítő erő hiánya, valamint az eltérő szabályozási rendszerekből - például a társadalombiztosítás – adódó bizonytalanság.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?