Pályázat a fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci reintegrációja érdekében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) Kuratóriuma pályázatot hirdet a fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci reintegrációja érdekében Komplex munkaközvetítő és tanácsadó szolgáltatási program megvalósítására
1. A támogatási program célja:
A megváltozott munkaképességű, fogyatékos és/vagy tartósan egészségkárosodott munkanélküliek munkaerő-piaci esélyeinek növelése, bejutásuk, (re)integrációjuk, hosszantartó elhelyezkedésük segítésével, szolgáltatások biztosításával.
2. A támogatási program célcsoportja:
Aktív korú, megváltozott munkaképességű, fogyatékos és tartósan egészségkárosodott munkanélküliek.
3. Pályázhat
Minden, a bíróság által legkésőbb 2003. június 30.-ig jogerősen nyilvántartásba vett alapítvány, társadalmi szervezet (kivéve pártok, biztosító egyletek); valamint a bíróság által legkésőbb 2003. június 30.-ig jogerősen bejegyzett közhasznú társaság, amely a jelen pályázati fel-hívásnak megfelelő Komplex munkaközvetítő és tanácsadó szolgáltatás elindítását tervezi.
4. Pályázati feltételek
A pályázatot benyújtó szervezetnek vállalnia kell, hogy:
A célcsoport számára, a helyi sajátosságok figyelembevételével olyan komplex szolgáltatási rendszert alakít ki és működtet, amely segítségével a munkavállaló sikeresen léphet fel a munkaerőpiacon, képessé válik a számára megfelelő munkahely kiválasztására, megszerzésére, megtartására.
A szolgáltatás elindítását a Motiváció Alapítvánnyal együttműködve valósítja meg, a szervezet szakértői, tanácsadói szolgáltatását tevékenysége végzésekor figyelembe veszi, az általuk szervezett képzéseken részt vesz.
A célcsoportba tartozók számára, munkavállalásuk segítése érdekében, sajátos, a helyi igényekhez igazodó és személyre szabott módszereket alkalmaz;
A szolgáltatásba bevont ügyfelek legalább 50%-át elhelyezi a nyílt munkaerőpiacon.
Közvetlen és személyes kapcsolatot hoz létre a munkaerő-piac két oldalával: a munkavállalóval és a munkaadóval, közöttük közlekedik, magatartása mindkét irányban segítő, támogató és kezdeményező jellegű;
A 30/2000. (IX.15.) GM rendelet 21.§ alapján munkaerő-piaci szolgáltatásokat kíván nyújtani,
A projekt keretében megvalósuló szolgáltatás működtetéséhez szükséges szakembereket, közülük legalább 1 főt főfoglalkozású munkatársként alkalmaz.
A kialakított szolgáltatásokat a célcsoportba tartozó személyek részére térítésmentesen nyújtja.
A projekt tapasztalatairól, eredményeiről az OFA Közalapítványi Irodáját folyamatosan, majd a projekt végén záró tanulmányban tájékoztatja. A projekt megvalósítása alatt az OFA Közalapítványi Iroda munkatársaival együttműködik.
A pályázati dokumentáció részét képező útmutatóban közzétett ajánlásokat figyelembe veszi a pályázati dokumentáció elkészítésénél és a szolgáltatási tevékenység megvalósítása során.
5. A szolgáltatás tartalma:
A Motiváció Alapítvánnyal együttműködésben kialakítandó komplex szolgáltatási rendszer a következő, a célcsoport speciális igényeihez igazodó tartalmi elemekből épül fel:
Munkaerő-piaci és foglalkoztatás információs szolgáltatás
Munkatanácsadás
Pályatanácsadás
Álláskeresési tanácsadás
Pszichológiai tanácsadás
A szolgáltatási elemek kiegészülhetnek még a célcsoport igényeihez igazodó jogi tanácsadással, jeltolmács szolgálattal, személyi segítéssel és szállító szolgálattal, akadálymentes környezeti-, adósságkezelési tanácsadással, a vállalkozóvá válást segítő, vállalkozásra felkészítő tréninggel kombinált tanácsadással, családi tréningekkel, munkaközvetítéssel, utókíséréssel.
6. A pályázat elbírálásánál előnyt élveznek azok a pályázók, akik:
Tapasztalattal rendelkeznek a célcsoportba tartozók számára nyújtott szolgáltatások területén
A teljes körű foglalkozatási (re)integráció érdekében együttműködnek a településen, vagy a kistérségben tevékenykedő más szervezetekkel;
Külső, illetve saját forrásokat is tudnak mozgósítani;
A pályázatról részletes információ és pályázati űrlap letöltése a www.ofa.hu oldalon található
A megváltozott munkaképességű, fogyatékos és/vagy tartósan egészségkárosodott munkanélküliek munkaerő-piaci esélyeinek növelése, bejutásuk, (re)integrációjuk, hosszantartó elhelyezkedésük segítésével, szolgáltatások biztosításával.
2. A támogatási program célcsoportja:
Aktív korú, megváltozott munkaképességű, fogyatékos és tartósan egészségkárosodott munkanélküliek.
3. Pályázhat
Minden, a bíróság által legkésőbb 2003. június 30.-ig jogerősen nyilvántartásba vett alapítvány, társadalmi szervezet (kivéve pártok, biztosító egyletek); valamint a bíróság által legkésőbb 2003. június 30.-ig jogerősen bejegyzett közhasznú társaság, amely a jelen pályázati fel-hívásnak megfelelő Komplex munkaközvetítő és tanácsadó szolgáltatás elindítását tervezi.
4. Pályázati feltételek
A pályázatot benyújtó szervezetnek vállalnia kell, hogy:
A célcsoport számára, a helyi sajátosságok figyelembevételével olyan komplex szolgáltatási rendszert alakít ki és működtet, amely segítségével a munkavállaló sikeresen léphet fel a munkaerőpiacon, képessé válik a számára megfelelő munkahely kiválasztására, megszerzésére, megtartására.
A szolgáltatás elindítását a Motiváció Alapítvánnyal együttműködve valósítja meg, a szervezet szakértői, tanácsadói szolgáltatását tevékenysége végzésekor figyelembe veszi, az általuk szervezett képzéseken részt vesz.
A célcsoportba tartozók számára, munkavállalásuk segítése érdekében, sajátos, a helyi igényekhez igazodó és személyre szabott módszereket alkalmaz;
A szolgáltatásba bevont ügyfelek legalább 50%-át elhelyezi a nyílt munkaerőpiacon.
Közvetlen és személyes kapcsolatot hoz létre a munkaerő-piac két oldalával: a munkavállalóval és a munkaadóval, közöttük közlekedik, magatartása mindkét irányban segítő, támogató és kezdeményező jellegű;
A 30/2000. (IX.15.) GM rendelet 21.§ alapján munkaerő-piaci szolgáltatásokat kíván nyújtani,
A projekt keretében megvalósuló szolgáltatás működtetéséhez szükséges szakembereket, közülük legalább 1 főt főfoglalkozású munkatársként alkalmaz.
A kialakított szolgáltatásokat a célcsoportba tartozó személyek részére térítésmentesen nyújtja.
A projekt tapasztalatairól, eredményeiről az OFA Közalapítványi Irodáját folyamatosan, majd a projekt végén záró tanulmányban tájékoztatja. A projekt megvalósítása alatt az OFA Közalapítványi Iroda munkatársaival együttműködik.
A pályázati dokumentáció részét képező útmutatóban közzétett ajánlásokat figyelembe veszi a pályázati dokumentáció elkészítésénél és a szolgáltatási tevékenység megvalósítása során.
5. A szolgáltatás tartalma:
A Motiváció Alapítvánnyal együttműködésben kialakítandó komplex szolgáltatási rendszer a következő, a célcsoport speciális igényeihez igazodó tartalmi elemekből épül fel:
Munkaerő-piaci és foglalkoztatás információs szolgáltatás
Munkatanácsadás
Pályatanácsadás
Álláskeresési tanácsadás
Pszichológiai tanácsadás
A szolgáltatási elemek kiegészülhetnek még a célcsoport igényeihez igazodó jogi tanácsadással, jeltolmács szolgálattal, személyi segítéssel és szállító szolgálattal, akadálymentes környezeti-, adósságkezelési tanácsadással, a vállalkozóvá válást segítő, vállalkozásra felkészítő tréninggel kombinált tanácsadással, családi tréningekkel, munkaközvetítéssel, utókíséréssel.
6. A pályázat elbírálásánál előnyt élveznek azok a pályázók, akik:
Tapasztalattal rendelkeznek a célcsoportba tartozók számára nyújtott szolgáltatások területén
A teljes körű foglalkozatási (re)integráció érdekében együttműködnek a településen, vagy a kistérségben tevékenykedő más szervezetekkel;
Külső, illetve saját forrásokat is tudnak mozgósítani;
A pályázatról részletes információ és pályázati űrlap letöltése a www.ofa.hu oldalon található
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?