A pilótákkal már megállapodott az Alitalia
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMaratoni tárgyalások után az olasz nemzeti légitársaság, az Alitalia megállapodást kötött a pilóták szakszervezeteivel a szanálási programról.
Az egyezség értelmében 289 embert bocsátanak el 2005-2008 között, és ezzel évi 52 millió eurót takarít meg a csődközelben lévő vállalat, számol be az MTI.
A megegyezés lényegében a német Lufthansa légitársaságnál alkalmazott
EU-pályázatok
Profitáljon cége az uniós csatlakozásból! Új olda-lunk segít eligazodni a pályázatok között, az Erste Bank szakértői pedig válaszolnak fel-merülő kérdéseire.
Tekintse meg új rovatunkat!
elvek alapján született meg. Az eredetileg elbocsátandó 450 pilóta helyett csak alig háromszáztól válik meg a cég, viszont a repülőszemélyzet számos kedvezményét megnyirbálják, növelik a repült órák számát, és a pilóták fizetése nagyobb mértékben függ majd a vállalat gazdasági teljesítményétől.
Mint ismert, az Alitalia kormánybiztosa múlt héten olyan, ötezer fős létszámcsökkentést követelő tervet terjesztett a szakszervezetek elé, amely főleg a 15 ezer fős földi kiszolgáló személyzet mérséklésével, emellett 450 pilóta és 1050 légi kísérő elbocsátásával számolt 2006-ig. A lépésekkel a cég évi 315 millió eurót takarítana meg a bérköltségeken.
A megegyezés lényegében a német Lufthansa légitársaságnál alkalmazott
EU-pályázatok
Profitáljon cége az uniós csatlakozásból! Új olda-lunk segít eligazodni a pályázatok között, az Erste Bank szakértői pedig válaszolnak fel-merülő kérdéseire.
Tekintse meg új rovatunkat!
elvek alapján született meg. Az eredetileg elbocsátandó 450 pilóta helyett csak alig háromszáztól válik meg a cég, viszont a repülőszemélyzet számos kedvezményét megnyirbálják, növelik a repült órák számát, és a pilóták fizetése nagyobb mértékben függ majd a vállalat gazdasági teljesítményétől.
Mint ismert, az Alitalia kormánybiztosa múlt héten olyan, ötezer fős létszámcsökkentést követelő tervet terjesztett a szakszervezetek elé, amely főleg a 15 ezer fős földi kiszolgáló személyzet mérséklésével, emellett 450 pilóta és 1050 légi kísérő elbocsátásával számolt 2006-ig. A lépésekkel a cég évi 315 millió eurót takarítana meg a bérköltségeken.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?