Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A hazugságot is felismerik a személyiségtesztek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Számos vállalat alkalmaz a felvételi eljárás során teszteket, melyekkel kiegészítik az önéletrajzon és az elbeszélgetésen alapuló szűrést. A pszichometriai tesztek mellett a különféle képességeket felmérő vizsgálatok is léteznek, illetve a grafológiai elemzés is igénybe vehető a jelentkezők vizsgálatánál.

Szakemberek szerint a kiválasztásnál a személyiségjegyek általában fontosabbak, mint az előzetes szakmai tapasztalatok. Épp ezért a cégek sok esetben pszichometriai teszteket is segítségül hívnak a megfelelő munkatárs megtalálásához. Ezek nem a pillanatnyi állapotot mérik, hanem felszínre hozzák a valós személyiség állandó jellemzőit is.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek