FMM - Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat
2004.12.01.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdet Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetői munkakör betöltésére.
A Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetője az FMM munkaügyi kapcsolatokért és bérpolitikáért felelős helyettes államtitkár irányításával végzi munkáját, felelős a vezetése alatt álló szervezeti egység működéséért.
Ellátandó feladatok:
A munkaügyi kapcsolatok az érdekegyeztetés, a szociális párbeszéd országos és ágazati rendszerének működtetésére, korszerűsítésére és fejlesztésére vonatkozó javaslatok készítése.
Együttműködik a szociális partnerek országos szövetségeivel, az azokat alkotó szervezetekkel.
Koordinálja és segíti a minisztériumok érdekegyeztetéssel kapcsolatos tevékenységét.
Javaslatot készít a munkaügyi kapcsolatok (kollektív szerződéses, megállapodásos rendszer, a munkavállalói részvétel intézményei) rendszerének fejlesztésére.
Pályázati feltételek:
magyar állampolgárság,
cselekvőképesség,
büntetlen előélet,
a többször módosított 9/1995. (II. 3.) Korm. rendelet 3. számú melléklet szerinti 85. feladatkörének megfelelő képzettség.
Előnyt jelent:
közigazgatási szakvizsga,
érdekegyeztetés területén szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
a pályázó legfontosabb személyi adatait,
részletes szakmai önéletrajzát,
három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát,
a képzettségét igazoló okiratok másolatát,
egy darab igazolvány fényképet,
feladatai ellátására vonatkozó főbb elképzeléseit.
A besorolás az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik.
A munkakör fontosnak és bizalmasnak minősül, amelynek betöltéséhez szükséges a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése.
A pályázatokat 2004. december 20-áig a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium címére (1054 Budapest, V., Alkotmány u. 3.) Lévai Zoltán humánpolitikai főosztályvezető nevére kell benyújtani. Felvilágosítás a 473-8152, vagy a 473-8130 telefonszámon kérhető.
A pályázatot zárt borítékban kell benyújtani.
A borítékon kérjük feltüntetni: "Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat".
A pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra.
A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálást követő 8 napon belül értesítést kapnak.
Az eredménytelenül pályázók pályázati anyagát az értesítéssel egyidejűleg visszaküldjük.
A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát titkosan kezeljük.
A munkakör a nemzetbiztonsági ellenőrzés eredményes befejezését követően azonnal betölthető.
A vezetői megbízás határozatlan időtartamra szól.
2004.12.01.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdet Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetői munkakör betöltésére.
A Munkaügyi kapcsolatok Főosztály főosztályvezetője az FMM munkaügyi kapcsolatokért és bérpolitikáért felelős helyettes államtitkár irányításával végzi munkáját, felelős a vezetése alatt álló szervezeti egység működéséért.
Ellátandó feladatok:
A munkaügyi kapcsolatok az érdekegyeztetés, a szociális párbeszéd országos és ágazati rendszerének működtetésére, korszerűsítésére és fejlesztésére vonatkozó javaslatok készítése.
Együttműködik a szociális partnerek országos szövetségeivel, az azokat alkotó szervezetekkel.
Koordinálja és segíti a minisztériumok érdekegyeztetéssel kapcsolatos tevékenységét.
Javaslatot készít a munkaügyi kapcsolatok (kollektív szerződéses, megállapodásos rendszer, a munkavállalói részvétel intézményei) rendszerének fejlesztésére.
Pályázati feltételek:
magyar állampolgárság,
cselekvőképesség,
büntetlen előélet,
a többször módosított 9/1995. (II. 3.) Korm. rendelet 3. számú melléklet szerinti 85. feladatkörének megfelelő képzettség.
Előnyt jelent:
közigazgatási szakvizsga,
érdekegyeztetés területén szerzett legalább ötéves szakmai gyakorlat.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
a pályázó legfontosabb személyi adatait,
részletes szakmai önéletrajzát,
három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát,
a képzettségét igazoló okiratok másolatát,
egy darab igazolvány fényképet,
feladatai ellátására vonatkozó főbb elképzeléseit.
A besorolás az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján történik.
A munkakör fontosnak és bizalmasnak minősül, amelynek betöltéséhez szükséges a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése.
A pályázatokat 2004. december 20-áig a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium címére (1054 Budapest, V., Alkotmány u. 3.) Lévai Zoltán humánpolitikai főosztályvezető nevére kell benyújtani. Felvilágosítás a 473-8152, vagy a 473-8130 telefonszámon kérhető.
A pályázatot zárt borítékban kell benyújtani.
A borítékon kérjük feltüntetni: "Munkaügyi kapcsolatok főosztály, főosztályvezetői pályázat".
A pályázatok a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerülnek elbírálásra.
A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálást követő 8 napon belül értesítést kapnak.
Az eredménytelenül pályázók pályázati anyagát az értesítéssel egyidejűleg visszaküldjük.
A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát titkosan kezeljük.
A munkakör a nemzetbiztonsági ellenőrzés eredményes befejezését követően azonnal betölthető.
A vezetői megbízás határozatlan időtartamra szól.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?