A mellékfoglalkozás a munkavégzésnek az a formája, amikor az első munkaviszony mellett további munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesítenek oly módon, hogy annak ideje nem érinti az első munkaidejét. /Lásd: alkalmazás, főfoglalkozás, másodállás/ (Dr. Poór Ferenc)
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?