Az ifjúsági munkanélküliség a munkaképes korú fiatalok munkanélkülisége a munkerő-piaci túlkínálat miatt. Ifjúsági korcsoportba tatozónak a szakirodalom a 15-24 éves korúakat tekinti /ma az iskolakötelesség 18 éves korig tart/. (dr. Poór Ferenc)
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?