Munkaidőkeret

A munkaidőkeret alkalmazásának lényege, hogy a munkáltató számára, az általa vagy kollektív szerződésben kialakított munkarend szerint, hatékony munkaidő beosztás alkalmazásával foglalkoztassa a munkavállalót. Ennek alapján van lehetősége: egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazására, heti pihenőnapok összevonására, vasárnapi munkavégzés elrendelésére, rendkívüli munkavégzés ellentételének csökkentésére.