kapubanner for mobile

A tervezettnél kétszer több embert rúg ki a Siemens

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Német sajtóértesülések szerint a Siemens német elektronikai óriásvállalatnál a takarékossági intézkedések nem a korábban bejelentett 2400, hanem kétszer ennyi munkahely megszűnésével járhatnak majd.

Nevezetesen a vállalat információtechnológiai részlegénél, az SBS-nél, ahol a Die Welt című lap szerint 2007-ig másfél milliárd eurón felül még százmilliót akarnak megtakarítani. A programot szeptemberben indították, a 2400 munkahelyen kívül már biztos további ezer megszüntetése a 15 ezres állományt foglalkoztató vállalkozásnál, majd további leépítések is várhatók, a végső szám elérheti a 4800 főt is. A Siemens illetékese nem kívánt számokat közölni - írja az MTI.

Hétfőn sztrájk kezdődött a legnagyobb európai chipgyártó, az Infineon egyik németországi üzemében, majd kisebb számban a Siemens konszern munkásai is a gyárkapuk elé vonultak, mert őket is érinthetik a munkaügyi viták. Ahogy a Menedzsment Fórum már korában megírta, a chipgyártó alkalmazottjai azért tették le a munkát, mert a cég vezetése a szakszervezet szerint nevetségesen alacsony végkielégítéssel akarja a távozásra kényszerülő alkalmazottak szemét kiszúrni.

A 20 éves üzemet 2007-ben be akarják zárni, az intézkedés körülbelül 800 embert érintene. Az IG Metall szakszervezet a felajánlott végkielégítés tízszeresét követeli, valamint átmeneti foglalkoztatót az elbocsátás utáni időszakra. Az érintettek a múlt héten szavaztak a sztrájkról, 93 százalékuk a munkabeszüntetés mellett döntött.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek