A kkv-któl 30 ezer új munkahelyet remélnek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány szerint a munkanélküliek alkalmazása kapcsán járó teljes járulékmentesség megmozgatja a kis- és középvállalkozókat. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, amely 330 ezer forintnyi megtakarítást jelent - írja a Napi Gazdaság.
A törvényjavaslat szerint a legfeljebb 250 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások január 1-jétől mentesülnek a tételes egészségügyi hozzájárulás, a társadalombiztosítási járulék, valamint a munkaadói járulék megfizetése alól, amennyiben három hónapnál régebben regisztrált munkanélkülit vesznek fel.
A kedvezmény maximum egy évig jár, cserébe legalább két évig kell foglalkoztatni a felvett munkanélkülit, minimum napi négy órában. Egy uniós rendelet miatt a szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban működő vállalatok nem jogosultak a kedvezmény igénybevételére. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, így a kormányzat jövő évi minimálbér-ajánlásával - 61 700 forinttal - számolva egy évben több mint 330 ezer forintot spórolhat meg a munkáltató egy dolgozó után.
Az eddigi 50 százalékos járulékkedvezmény fogadtatásánál jóval nagyobb sikerre számít a kabinet a múlt héten bejelentett munkaügyi lépés, a regisztrált munkanélküliek esetében igényelhető teljes járulékmentességgel kapcsolatban.
Veres János pénzügyminiszter szerint a teljes járulékmentesség még akkor is megmozgatja a kis- és középvállalkozókat, ellentétben a munkaadói szervezetek előzetes vélekedésével, ha az 50 százalékos kedvezményre nem is reagáltak pozitívan. Emellett a pályakezdők foglalkoztatásakor igényelhető, a START-kártyához kapcsolódó kedvezmények is minőségileg más helyzetet teremtenek. A kabinet legalább 30 ezer új munkavállalót szeretne regisztrálni az intézkedés kapcsán - írja a Napi Gazdaság.
A kedvezmény maximum egy évig jár, cserébe legalább két évig kell foglalkoztatni a felvett munkanélkülit, minimum napi négy órában. Egy uniós rendelet miatt a szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban működő vállalatok nem jogosultak a kedvezmény igénybevételére. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, így a kormányzat jövő évi minimálbér-ajánlásával - 61 700 forinttal - számolva egy évben több mint 330 ezer forintot spórolhat meg a munkáltató egy dolgozó után.
Az eddigi 50 százalékos járulékkedvezmény fogadtatásánál jóval nagyobb sikerre számít a kabinet a múlt héten bejelentett munkaügyi lépés, a regisztrált munkanélküliek esetében igényelhető teljes járulékmentességgel kapcsolatban.
Veres János pénzügyminiszter szerint a teljes járulékmentesség még akkor is megmozgatja a kis- és középvállalkozókat, ellentétben a munkaadói szervezetek előzetes vélekedésével, ha az 50 százalékos kedvezményre nem is reagáltak pozitívan. Emellett a pályakezdők foglalkoztatásakor igényelhető, a START-kártyához kapcsolódó kedvezmények is minőségileg más helyzetet teremtenek. A kabinet legalább 30 ezer új munkavállalót szeretne regisztrálni az intézkedés kapcsán - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?