Zöllei Katalin a NEXON új HR igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj HR igazgatót neveztek ki a NEXON-nál. A Malév HR igazgatói posztját elhagyó Zöllei Katalin feladata a kinevezését követően a humáninformatikai piacon vezető vállalat hr-folyamatainak fejlesztése lesz.
Zöllei Katalin 1994-ben diplomázott a Budapesti Közgazdasági Egyetemen, majd 2002-ben a Debreceni Egyetemen (korábban Kossuth Lajos Tudományegyetem) okleveles pszichológus végzettséget szerzett. Szakmai pályafutásának első felében kontrolling és számviteli területeken dolgozott szakértőként és vezetőként. Az elmúlt 5 évben a Fővárosi Vízművek Rt. HR munkatársa, majd HR igazgatója, illetve a Malév Rt. HR igazgatója volt.
Humánpolitikai vezetőként korábbi munkahelyein stratégiai és operatív feladatokat látott el. Hatáskörébe tartozott a folyamatszabályozás, az emberi erőforrás tervezése és biztosítása, a javadalmazásmenedzsment, az oktatás, a szervezetfejlesztések hr supportja, projektek irányítása, a HR informatikai támogatása. Az év eleje óta a NEXON humánpolitikai igazgatójaként a cég növekedéséből adódó, emberi erőforrással kapcsolatos feladatokat kezeli, valamint korábbi tapasztalatait hasznosítva részt vesz a nexONHR üzletág szakmai támogatásában .
Humánpolitikai vezetőként korábbi munkahelyein stratégiai és operatív feladatokat látott el. Hatáskörébe tartozott a folyamatszabályozás, az emberi erőforrás tervezése és biztosítása, a javadalmazásmenedzsment, az oktatás, a szervezetfejlesztések hr supportja, projektek irányítása, a HR informatikai támogatása. Az év eleje óta a NEXON humánpolitikai igazgatójaként a cég növekedéséből adódó, emberi erőforrással kapcsolatos feladatokat kezeli, valamint korábbi tapasztalatait hasznosítva részt vesz a nexONHR üzletág szakmai támogatásában .
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?