Új szervezet a Mol-csoportban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj szervezet jön létre április 10-től a Mol-csoportban tette közzé az olajipari társaság a BÉT hivatalos honlapján pénteken.
A társasági támogatás néven létrejövő szervezet magában foglalja a jelenlegi törzskart, a humán erőforrás, a biztonság, illetve a védelem és a belső audit szervezeteket.
A Mol igazgatósága az új szervezet élére 2006. április 10-től Simola Józsefet nevezi ki, egyúttal pozícióját vezető állásúnak minősítette.
Simola József tulajdonában 2006. április 7-én 6760 A" sorozatú Mol-törzsrészvény és 24 Mol átváltoztatható kötvény van áll a közleményben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?