65 millió forintnyit keresnek a német vezetők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA német kis- és középüzemek vezetői évente átlag 251 ezer eurót keresnek, és ezzel messze jobban fizetettek a legtöbb más euróövezeti kollégájuknál.
Az unióban csak az euróövezeten kívüli Nagy-Britannia kis- és középvezetői keresnek többet, - 260 ezer eurót - , a legrosszabbul fizetett belgáknak, vagy franciáknak viszont 116 ezer, illetve 118 ezer euróval kell évente beérniük.
A vizsgálat szerint a német vezetők 98 százalékának van szolgálati autója. Ugyancsak magas ez az arány Hollandiában, ahol a cégvezetők 95 százaléka élvezheti ezt. A Kienbaum cégtanácsadó szerdán nyilvánosságra hozott jelentése szerint Németországban az illetmények nagy része teljesítményhez kötött.
Egy a tengeren túlon nemrégiben napvilágot látott elemzés szerint mintegy 63 százalékkal kisebb volt 2005-ben a vezérigazgatói fizetések növekedése, mint az azt megelőző évben. A vizsgált 500 vezető közül a KB Home lakásépítő vállalat első emberének javadalmazása volt a legmasabb, mintegy 156 millió dollár, írta korábban az mfor.hu.
MTI / Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
A vizsgálat szerint a német vezetők 98 százalékának van szolgálati autója. Ugyancsak magas ez az arány Hollandiában, ahol a cégvezetők 95 százaléka élvezheti ezt. A Kienbaum cégtanácsadó szerdán nyilvánosságra hozott jelentése szerint Németországban az illetmények nagy része teljesítményhez kötött.
Egy a tengeren túlon nemrégiben napvilágot látott elemzés szerint mintegy 63 százalékkal kisebb volt 2005-ben a vezérigazgatói fizetések növekedése, mint az azt megelőző évben. A vizsgált 500 vezető közül a KB Home lakásépítő vállalat első emberének javadalmazása volt a legmasabb, mintegy 156 millió dollár, írta korábban az mfor.hu.
MTI / Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Credit Collector & Administrator (2026. 06. 09)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 06. 09)
- Árufeltöltő (2026. 06. 09)
- Logisztikai adminisztrátor (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?