További sztrájkok várhatók a Deutsche Telekomnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHétfőtől további tiltakozó akciók, figyelmeztető sztrájkok várhatók Európa legnagyobb távközlési vállalatánál, a Deutsche Telekomnál (DT), miután kudarcba fulladt az ágazati szakszervezet, a ver.di és a DT bértárgyalásainak ötödik fordulója is.
A Telekom több ezer dolgozója már az elmúlt hétfő óta is tartott országos figyelmeztető munkabeszüntetéseket. A konfliktus oka, hogy a cég a vezetékes ágazat mintegy 110 ezer foglalkoztatottjának ezer eurós egyszeri kifizetést ajánl, 730 eurót készpénzben, a többit részvény formájában, ami fizetési kategóriától függően 1,4-3,5 százalékos emelést jelentene.
A szakszervezet hatszázalékos béremelést sürget, a legutolóbbi dupláját. A vállalatvezetés a követelést "a realitásoktól távol állónak" minősíti. A bonni székhelyű társaság az elmúlt évben ugyan nyereségre tett szert, de a jövőben a verseny erősödésére számít, különösen a vezetékes ágazatban.
Itt leépítés, ott munkahelyteremtés
A Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezeti szövetség között már létrejött az első megállapodás a német távközlési cég tervezett létszámcsökkentéséről. A cég 2008 végéig összesen 32 ezer alkalmazottjától akar megválni: a leépítéseknél leginkább a vezetékes ágazat, a T-Com érintett, ahol 20 ezer állást akarnak megszüntetni. Az érdekegyeztetés keretében április 1-ig ebből 3680 álláshelyet építettek le, de az érintetteknek a konszern más területein kell munkát felajánlani. Szeptember 1-ig további létszámcsökkentéseket akarnak végrehajtani, erről még tárgyalnak. Ugyanakkor a nagysebességű internet-szolgáltatásban 5 ezer új munkahely létesítésére tett ígéretet a vállalat.
A DT számokban
A Deutsche Telekom magyarországi leányvállalatában, a Magyar Telekomban többségi részesedéssel rendelkezik. A DT az elemzők várakozásával összhangban 1,08 milliárd euróra növelte adózott eredményét az idei év első negyedében az egy évvel korábbi 984 millióról. A növekedés elsősorban a mobil-üzletág, s ezen belül az amerikai piac jelentős bővülésének köszönhető. A vezetékes üzletág viszont ismét gyengébben szerepelt.
MTI / Menedzsment Fórum
A szakszervezet hatszázalékos béremelést sürget, a legutolóbbi dupláját. A vállalatvezetés a követelést "a realitásoktól távol állónak" minősíti. A bonni székhelyű társaság az elmúlt évben ugyan nyereségre tett szert, de a jövőben a verseny erősödésére számít, különösen a vezetékes ágazatban.
Itt leépítés, ott munkahelyteremtés
A Deutsche Telekom és a ver.di szakszervezeti szövetség között már létrejött az első megállapodás a német távközlési cég tervezett létszámcsökkentéséről. A cég 2008 végéig összesen 32 ezer alkalmazottjától akar megválni: a leépítéseknél leginkább a vezetékes ágazat, a T-Com érintett, ahol 20 ezer állást akarnak megszüntetni. Az érdekegyeztetés keretében április 1-ig ebből 3680 álláshelyet építettek le, de az érintetteknek a konszern más területein kell munkát felajánlani. Szeptember 1-ig további létszámcsökkentéseket akarnak végrehajtani, erről még tárgyalnak. Ugyanakkor a nagysebességű internet-szolgáltatásban 5 ezer új munkahely létesítésére tett ígéretet a vállalat.
A DT számokban
A Deutsche Telekom magyarországi leányvállalatában, a Magyar Telekomban többségi részesedéssel rendelkezik. A DT az elemzők várakozásával összhangban 1,08 milliárd euróra növelte adózott eredményét az idei év első negyedében az egy évvel korábbi 984 millióról. A növekedés elsősorban a mobil-üzletág, s ezen belül az amerikai piac jelentős bővülésének köszönhető. A vezetékes üzletág viszont ismét gyengébben szerepelt.
MTI / Menedzsment Fórum
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?