5,7 százalékkal nőttek a reálkeresetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA költségvetési szférában a bruttó átlagbér meghaladta a kétszázezer forintot az első negyedévben. A nemzetgazdaságban a bruttó átlagbérek 7,3 százalékkal, míg a nettó 8,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
A nemzetgazdaságban januármárciusban a bruttó átlagkereset 7,3 százalékkal, a nettó 8,3 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, a reálkereset 5,7 százalékkal volt magasabb, mint az előző év azonos időszakában közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán.
Közszféra: lassabban emelkedő magasabb bér
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 171 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 152 700 forintot kerestek 2006. januármárciusban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 218 800 forint volt. A nemzetgazdasági nettó átlagkereset 112 500 forint volt, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 300 forint, a szellemi foglalkozásúaké pedig 148 900 forint.
Az idén januármárciusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 5 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél. A nettó keresetek a versenyszférában 9,6 százalékkal, a költségvetés területén 6,5 százalékkal emelkedtek.
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 179 700 forint volt, 7,4 százalékkal haladta meg az előző év januármárciusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. januármárciusban átlagosan 4,4 százalékot tett ki.
Mérséklődő reálbér-növekedés
A fogyasztóiár-index 2,5 százalékos növekedése mellett az első negyedévben 5,7 százalékkal nőttek a reálbérek. A tavalyi év első három hónapjában 3,6 százalékos infláció mellett 9,7 százalékkal nőttek a reálkeresetek, míg 2005 márciusában 4,4 százalékkal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban.
Kevesebb alkalmazott a közszférában
A KSH közlése szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 762 ezer volt 2006. januármárciusban, 0,4 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Az év első három hónapjában a költségvetési szférában 1,7 százalékkal, a versenyszférában 0,1 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban.
Közszféra: lassabban emelkedő magasabb bér
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 171 700 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 152 700 forintot kerestek 2006. januármárciusban. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 218 800 forint volt. A nemzetgazdasági nettó átlagkereset 112 500 forint volt, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 80 300 forint, a szellemi foglalkozásúaké pedig 148 900 forint.
Az idén januármárciusban a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 9,1 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 5 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél. A nettó keresetek a versenyszférában 9,6 százalékkal, a költségvetés területén 6,5 százalékkal emelkedtek.
A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 179 700 forint volt, 7,4 százalékkal haladta meg az előző év januármárciusit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. januármárciusban átlagosan 4,4 százalékot tett ki.
Mérséklődő reálbér-növekedés
A fogyasztóiár-index 2,5 százalékos növekedése mellett az első negyedévben 5,7 százalékkal nőttek a reálbérek. A tavalyi év első három hónapjában 3,6 százalékos infláció mellett 9,7 százalékkal nőttek a reálkeresetek, míg 2005 márciusában 4,4 százalékkal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban.
Kevesebb alkalmazott a közszférában
A KSH közlése szerint a legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 762 ezer volt 2006. januármárciusban, 0,4 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban. Az év első három hónapjában a költségvetési szférában 1,7 százalékkal, a versenyszférában 0,1 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?