A brit gyáriparosok nem látják szívesen a bolgár és román munkaerőt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLélegzetvételnyi szünetet javasolt Románia és Bulgária januári EU-csatlakozása előtt a két új EU-tagállamból érkezők nagy-britanniai munkavállalásának korlátlan engedélyezésében a Brit Gyáriparos Szövetség (CBI) vezérigazgatója, aki szerint a hatalmas számú kelet-európai munkaerő beáramlása már szociális következményekkel fenyeget Nagy-Britanniában. hirdetés
Richard Lambert a The Daily Telegraphnak azt mondta: a tömeges bevándorlás hatással lehet a brit társadalom szövetére, a lakáshelyzetre és az általános brit életformára. Lambert szerint a brit ipar törekvése az, hogy a brit állampolgárok szakképzettségét növelje a szakképzett munkaerő importja helyett. A CBI vezetője a brit konzervatív napilap által szerdán közölt nyilatkozatban azt mondta: fennáll annak a kockázata, hogy Nagy-Britanniában nagyon képzetlen munkaerőállomány alakul ki, márpedig egyértelmű a kapcsolat a szakképzettség, a munkanélküliség, az egészségügy és a bűnözés között.
Lambert szerint ezért a kelet-európai munkavállalók következő hulláma előtt Nagy-Britanniának lélegzetvételnyi szünetet kellene tartania. "Nem azt mondjuk, hogy eresszék le a sorompót, csak szünetet javasolunk. Úgy gondoljuk, hogy nem szabadna szélesre nyitni az ajtót a csatlakozni készülő új EU-tagállamok előtt úgy, ahogy az legutóbb történt" - tette hozzá.
Nem hivatalos értesülések szerint egyébként a CBI igazgatója nyitott kapukat dönget. A The Guardian, a legnagyobb baloldali brit napilap egy hete azt írta: a brit kormány képzettségi szintjük alapján korlátozná a román és a bolgár munkavállalók bevándorlását a két ország EU-csatlakozása után. A lap által név nélkül idézett kormányforrás szerint a két majdani új EU-tagállamból érkezőknek igazolniuk kell, hogy olyan területeken tudnak elhelyezkedni, amelyeken hiány van képzett munkaerőből.
MTI/Menedzsment Fórum
Lambert szerint ezért a kelet-európai munkavállalók következő hulláma előtt Nagy-Britanniának lélegzetvételnyi szünetet kellene tartania. "Nem azt mondjuk, hogy eresszék le a sorompót, csak szünetet javasolunk. Úgy gondoljuk, hogy nem szabadna szélesre nyitni az ajtót a csatlakozni készülő új EU-tagállamok előtt úgy, ahogy az legutóbb történt" - tette hozzá.
Nem hivatalos értesülések szerint egyébként a CBI igazgatója nyitott kapukat dönget. A The Guardian, a legnagyobb baloldali brit napilap egy hete azt írta: a brit kormány képzettségi szintjük alapján korlátozná a román és a bolgár munkavállalók bevándorlását a két ország EU-csatlakozása után. A lap által név nélkül idézett kormányforrás szerint a két majdani új EU-tagállamból érkezőknek igazolniuk kell, hogy olyan területeken tudnak elhelyezkedni, amelyeken hiány van képzett munkaerőből.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?