Itt a legjobb dolgozni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz idén 123 vállalat mintegy 24 ezer dolgozójnak megkérdezése alapján a Pannonpower-csoport nyerte a Legjobb Munkahely díjat a nagyvállalati kategóriában. A kis- és középvállalati kategóriában a Mapei Kereskedelmi Kft. végzett első helyen, holtversenyben a Microsoft Magyarország Kft.-vel.
A Hewitt Inside Consulting (átfogó humánerőforrásmegoldásokra szakosodott vezetői tanácsadó cég), valamint a HVG gazdasági hetilap, a munkaügyi tárca védnökségével már hatodik éve végzi a felmérést, amely alapján a rangsor készül.
A "Nagyvállalatok" kategória dobogósai: 1. PANNONPOWER Társaságcsoport, 2. GlaxoSmithKline Pharma, 3. Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt.
A "Kis- és középvállalatok" kategória győztesei: 1. MAPEI Kft. holtversenyben a Microsoft Magyarország Kft.-vel 3. Syntega Növényvédelmi Kft.
Az idei felmérés legfőbb tapasztalata, hogy a magyar dolgozók emberi bánásmódra vágynak. A magyar munkavállalók kiemelkedő fizetések helyett inkább több szabadidőt szeretnének - mondták el a felmérés készítői a díjátadó előtt tartott sajtótájékoztatón.
A "Nagyvállalatok" kategória dobogósai: 1. PANNONPOWER Társaságcsoport, 2. GlaxoSmithKline Pharma, 3. Masterfoods Magyarország Értékesítő Bt.
A "Kis- és középvállalatok" kategória győztesei: 1. MAPEI Kft. holtversenyben a Microsoft Magyarország Kft.-vel 3. Syntega Növényvédelmi Kft.
Az idei felmérés legfőbb tapasztalata, hogy a magyar dolgozók emberi bánásmódra vágynak. A magyar munkavállalók kiemelkedő fizetések helyett inkább több szabadidőt szeretnének - mondták el a felmérés készítői a díjátadó előtt tartott sajtótájékoztatón.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?