Pénzt a szabadság helyett?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz éves rendes szabadság egy részének pénzbeli megváltását javasolják a munkaadók. A kezdeményezést az Országos Érdekegyeztető Tanács pénteki ülésén vitatják meg.
Sok munkavállaló veti fel, hogy nem tudja kivenni a teljes szabadságát, ezért szeretné pénzben megváltani az elvesző napokat - mondta Rolek Ferenc, az MGYOSZ alelnöke. Az idősebbek már hat hétig hiányozhatnak a munkahelyükről, ezt egyre többen nem merik vállalni, mert az elbocsátandók között találják magukat. De a munkaadóknak is sokszor problémát jelent a szabadságolás, mert nincs, aki a távollévőket helyettesítse.
Kétséges, hogy a munkaadók javaslata átjut-e az OÉT-en, hiszen nemcsak a szakszervezetek, a kormány is azon az állásponton van, hogy a munkavállalóknak szükségük van a hosszabb idejű pihenésre, a rekreációra.
Mint ismert, az Alkotmánybíróság a közelmúltban alkotmányellenesnek minősítette a jogszabályt, amely szerint a munkaadó fontos gazdasági érdek miatt a következő év június 30-ig adhatja ki az átvitt szabadságot.
A munkaügyi tárcánál jelezték, bár jogellenes a szabadság visszatartása, a kormány nem támogatja a pénzbeli megváltását -számol be a Népszabadság.
Kétséges, hogy a munkaadók javaslata átjut-e az OÉT-en, hiszen nemcsak a szakszervezetek, a kormány is azon az állásponton van, hogy a munkavállalóknak szükségük van a hosszabb idejű pihenésre, a rekreációra.
Mint ismert, az Alkotmánybíróság a közelmúltban alkotmányellenesnek minősítette a jogszabályt, amely szerint a munkaadó fontos gazdasági érdek miatt a következő év június 30-ig adhatja ki az átvitt szabadságot.
A munkaügyi tárcánál jelezték, bár jogellenes a szabadság visszatartása, a kormány nem támogatja a pénzbeli megváltását -számol be a Népszabadság.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?