Sztrájkolnak a közalkalmazottak Franciaországban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBéremelésért és a tervezett elbocsátások ellen tüntetnek ma Franciaországban a közszféra dolgozói. Az országos megmozdulásban többek között tanárok, postai dolgozók, adóhivatalnokok vesznek részt.
A hivatalos adatok szerint a közalkalmazottak mintegy 30 százaléka lépett sztrájkba. Azért tiltakoznak, mert februrár elsejétől csak átlagosan 0,8 százalékkal nőtt az 5,2 millió közszolga bére. A szakszervezetek szerint viszont a közalkalmazottak fizetésének vásárlóereje 2000 és 2005 között 5 százalékkal csökkent.
A tüntetők emellett a kormány azon terve ellen is tiltakoznak, mely szerint 15 ezer állást építenének le a közigazgatásban azáltal, hogy a nyugdíjba vonuló közalkalmazottak esetében az állások 20 százalékát nem töltenék be újra - írja a Világgazdaság Online.
A tüntetők emellett a kormány azon terve ellen is tiltakoznak, mely szerint 15 ezer állást építenének le a közigazgatásban azáltal, hogy a nyugdíjba vonuló közalkalmazottak esetében az állások 20 százalékát nem töltenék be újra - írja a Világgazdaság Online.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?