Részmegállapodás Ferihegyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegállapodást írt alá a Budapest Airport Zrt. (BA) vezetése és a repülőtér dolgozóit képviselő négy szakszervezet arról, hogy elnapolják a bértárgyalásokat és az egyéb konzultációkat.
A tárgyalásokat a négy héttel azután kezdik meg ismét, hogy a Hochtief átveszi a BA-t - közölte Szollár Domokos, a BA Zrt. szóvivője. A BA vezetése, az üzemi tanács, valamint a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete, a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete, a Repülőtér Üzemeltető Dolgozók Szakszervezete és a Minibusz Dolgozók Munkástanácsa a tárgyalások újrakezdésének legkésőbbi időpontját egyúttal június 1-jében határozták meg.
Annak elismeréseként, hogy a társaságnál dolgozók türelmükkel és együttműködésükkel biztosították eddig a zökkenőmentes tranzakciót, a Budapest Airport minden dolgozót és vezetőt egyszeri és rendkívüli pénzjuttatásban részesít. A juttatás mértéke 170 ezer forint, melyet a tranzakció pénzügyi lezárását követően fizet ki a BA.
A közlemény szerint ugyanezt az ajánlatot kapták meg az üzemanyag-kiszolgálást végző RÜK Kft. dolgozóit képviselő szakszervezetek is, de ők nem írták alá a megállapodást, így a RÜK dolgozók és vezetők nem részesülnek a tranzakciós kifizetésből.
A jelenlegi tulajdonos tisztában van azzal, hogy a tulajdonosváltással kapcsolatos folyamatos bizonytalanság nyugtalanságot okozott a dolgozóknak. Felhatalmazta ezért a BA vezetését, hogy egy extra tranzakciós juttatást ajánljon fel ennek kárpótlásaként, továbbá azért, hogy biztosítsa a még folyamatban lévő átadás-átvétel alatt továbbra is a zökkenőmentes együttműködést - olvasható a közleményben.
Annak elismeréseként, hogy a társaságnál dolgozók türelmükkel és együttműködésükkel biztosították eddig a zökkenőmentes tranzakciót, a Budapest Airport minden dolgozót és vezetőt egyszeri és rendkívüli pénzjuttatásban részesít. A juttatás mértéke 170 ezer forint, melyet a tranzakció pénzügyi lezárását követően fizet ki a BA.
A közlemény szerint ugyanezt az ajánlatot kapták meg az üzemanyag-kiszolgálást végző RÜK Kft. dolgozóit képviselő szakszervezetek is, de ők nem írták alá a megállapodást, így a RÜK dolgozók és vezetők nem részesülnek a tranzakciós kifizetésből.
A jelenlegi tulajdonos tisztában van azzal, hogy a tulajdonosváltással kapcsolatos folyamatos bizonytalanság nyugtalanságot okozott a dolgozóknak. Felhatalmazta ezért a BA vezetését, hogy egy extra tranzakciós juttatást ajánljon fel ennek kárpótlásaként, továbbá azért, hogy biztosítsa a még folyamatban lévő átadás-átvétel alatt továbbra is a zökkenőmentes együttműködést - olvasható a közleményben.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?