Centrumban az elbocsátott közszolgák
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA jövő év végégig 14 ezer elbocsátott köztisztviselő és közalkalmazott áll annak a programnak a célkeresztjében, amely személyenként 350.000 forintig terjedően akkreditált képzésekkel, egyénre szabott szolgáltatásokkal segíti elhelyezkedésüket. A pályát elhagyóknak a kereskedelmi bankok kedvezményes hitelkonstrukciót nyújtanak.
"A képzésen múlik minden. Az őszibarack valaha keserű mandula volt, és a karfiol nem más, mint egyetemi végzettségű káposzta." - írta Mark Twain.
A közigazgatásban sokan idegenkednek a folyamatos képzésektől, nem véletlenül, hiszen ezeket a munkanélküliséget kezelő, jól hangzó szlogenekkel teli programokkal azonosítják, amit a közszférát elhagyók számára hoztak létre.
A közszféra le-, a támogatási rendszer felépítése
A minisztériumokban közel kétezer, a költségvetési intézményrendszer regionális átszervezése miatt 4400, közel százhúsz intézmény összevonása révén 4 ezer, 32 háttérintézmény megszűnése miatt pedig, szintén több mint 4 ezer állás szűnik meg a közszférában 2008 végéig. Az érintettek száma a 14 ezerhez közelít.
Nem csoda, ha a szakemberek a vészharangot kongatják. Azon közalkalmazottak helyzete a legkritikusabb, akiknek a szakképzettsége erősen kötődik a közszférához, és nem beszélnek nyelveket. A közigazgatásból elbocsátásra kerülők a versenyszférával szembesülve döbbennek rá, hiába a több évtizedes múlt, ha közben nem képezték magukat, hiszen a munkaerő-piac folyamatosan változik, és a munkavállalókkal szembeni elvárások csak nőnek.
A kormányzat olyan programokat dolgozott ki a nagyarányú elbocsátások következtében kialakult kritikus helyzet megoldására, amelyek célcsoportjába kizárólag a leépített közalkalmazottak és köztisztviselők tartoznak. A központi közigazgatást elhagyó köztisztviselők, ügykezelők, közalkalmazottak, valamint a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók számára a kormányzati költségvetés 2007-2008-ban személyenként 350.000 forintig a jövőbeni elhelyezkedést elősegítő akkreditált képzéseket támogat.
Jó néhány oktatóközpont palettáján szerepelnek ilyen finanszírozott képzések, ahol az uniós támogatással kapcsolatos ismeretek, projektmenedzsment, pályázatkészítés, vállalkozásmenedzsment, multiplikátor és nyelvi képzések közül választhat a célközönség. A támogatott nyelvi képzés tartalmazza a tandíjat, a szükséges tankönyveket és egyéb tananyagok árát, valamint az államilag elismert, kétnyelvű, C típusú nyelvvizsga díját is.
Centrumban a közigazgatást elhagyók
Tavaly óta az eddig közszférában dolgozó budapestieknek és pest megyeieknek a Szolgáltató Centrum nyújt lehetőséget önéletrajzi, és munkáltatói adatbank igénybevételére, szakemberek egyénre szabott tájékoztatására, valamint ingyenes képzésekre, amelyek feltehetően segítenek a munkaerő-piacra való sikeres visszakerülésre. A munkanélküliek a Centrum jóvoltából informatikai, nyelvi, szakmai ismereteket sajátíthatnak el, ha a munkáltató azzal felveszi őket.
Emellett a Szolgáltató Centrum ingyenes képzéssel, a kereskedelmi bankok pedig kedvezményes hitelkonstrukcióval segítik a munkanélküli közalkalmazottakat és köztisztviselőket saját vállalkozás elindításában. Az intézmény továbbá vállalja azok projektmenedzserré, pályázatíróvá átképzését, akik uniós pályázatokkal szeretnének foglalkozni.
A kérdés csak az, lesz-e valódi eredménye ezeknek a képzéseknek, mivel nemcsak végzettségbeli, hanem mentalitásbeli különbségek is vannak a közszférában és a versenyszférában dolgozók között. A más munkatempóhoz, szabályokhoz szokott közalkalmazottak nehezen alkalmazkodnak a magánvállalatok teljesítményorientált légköréhez.
Gyimóthy Éva
A közigazgatásban sokan idegenkednek a folyamatos képzésektől, nem véletlenül, hiszen ezeket a munkanélküliséget kezelő, jól hangzó szlogenekkel teli programokkal azonosítják, amit a közszférát elhagyók számára hoztak létre.
A közszféra le-, a támogatási rendszer felépítése
A minisztériumokban közel kétezer, a költségvetési intézményrendszer regionális átszervezése miatt 4400, közel százhúsz intézmény összevonása révén 4 ezer, 32 háttérintézmény megszűnése miatt pedig, szintén több mint 4 ezer állás szűnik meg a közszférában 2008 végéig. Az érintettek száma a 14 ezerhez közelít.
Nem csoda, ha a szakemberek a vészharangot kongatják. Azon közalkalmazottak helyzete a legkritikusabb, akiknek a szakképzettsége erősen kötődik a közszférához, és nem beszélnek nyelveket. A közigazgatásból elbocsátásra kerülők a versenyszférával szembesülve döbbennek rá, hiába a több évtizedes múlt, ha közben nem képezték magukat, hiszen a munkaerő-piac folyamatosan változik, és a munkavállalókkal szembeni elvárások csak nőnek.
A kormányzat olyan programokat dolgozott ki a nagyarányú elbocsátások következtében kialakult kritikus helyzet megoldására, amelyek célcsoportjába kizárólag a leépített közalkalmazottak és köztisztviselők tartoznak. A központi közigazgatást elhagyó köztisztviselők, ügykezelők, közalkalmazottak, valamint a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók számára a kormányzati költségvetés 2007-2008-ban személyenként 350.000 forintig a jövőbeni elhelyezkedést elősegítő akkreditált képzéseket támogat.
Jó néhány oktatóközpont palettáján szerepelnek ilyen finanszírozott képzések, ahol az uniós támogatással kapcsolatos ismeretek, projektmenedzsment, pályázatkészítés, vállalkozásmenedzsment, multiplikátor és nyelvi képzések közül választhat a célközönség. A támogatott nyelvi képzés tartalmazza a tandíjat, a szükséges tankönyveket és egyéb tananyagok árát, valamint az államilag elismert, kétnyelvű, C típusú nyelvvizsga díját is.
Centrumban a közigazgatást elhagyók
Tavaly óta az eddig közszférában dolgozó budapestieknek és pest megyeieknek a Szolgáltató Centrum nyújt lehetőséget önéletrajzi, és munkáltatói adatbank igénybevételére, szakemberek egyénre szabott tájékoztatására, valamint ingyenes képzésekre, amelyek feltehetően segítenek a munkaerő-piacra való sikeres visszakerülésre. A munkanélküliek a Centrum jóvoltából informatikai, nyelvi, szakmai ismereteket sajátíthatnak el, ha a munkáltató azzal felveszi őket.
Emellett a Szolgáltató Centrum ingyenes képzéssel, a kereskedelmi bankok pedig kedvezményes hitelkonstrukcióval segítik a munkanélküli közalkalmazottakat és köztisztviselőket saját vállalkozás elindításában. Az intézmény továbbá vállalja azok projektmenedzserré, pályázatíróvá átképzését, akik uniós pályázatokkal szeretnének foglalkozni.
A kérdés csak az, lesz-e valódi eredménye ezeknek a képzéseknek, mivel nemcsak végzettségbeli, hanem mentalitásbeli különbségek is vannak a közszférában és a versenyszférában dolgozók között. A más munkatempóhoz, szabályokhoz szokott közalkalmazottak nehezen alkalmazkodnak a magánvállalatok teljesítményorientált légköréhez.
Gyimóthy Éva
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?