Jóval az EU-átlag felett van a hivatalos magyar munkaidő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat
Címlap >> Hírek >> Hazai hírekJóval az EU-átlag felett van a hivatalos magyar munkaidő /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030611joval.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Jóval az EU-átlag felett van a hivatalos magyar munkaidő2003. június 11., szerda, 17:00Utolsó módosítás: 2003. június 11., szerda, 17:00Két lépcsőben 38 órára kívánja csökkenteni a heti munkaidőt a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ). Ha a nyár folyamán sikerül megegyezni az Országos Érdekegyeztető Tanáccsal, akkor a kormány még az ősszel a Parlament elé terjesztheti a munka törvénykönyvének módosítását.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Amennyiben még az idén elfogadja az Országgyűlés a módosító javaslatot, akkor - az MSZOSZ javaslata szerint - 2004. január elsejétől 39 órára, és 2006 január elsejétől pedig 38 órára csökkenhet a heti munkaidő. Kordás János, az MSZOSZ alelnöke felhívta a figyelmet arra, hogy az EU tagállamai közül például Németországban már a heti 35 órás munkaidő bevezetése szerepel a napirenden.A szakszervezeti szövetség számításai szerint egy magyar munkavállaló átlag száz órával dolgozik többet mint uniós kollégája, ezért a heti munkaidő csökkentése mellett még egy fizetett szabadnapot is be kellene vezetni. Az MSZOSZ javaslata szerint december 24-ét kellene fizetett szabadnappá nyilvánítani, így a karácsony szentestéjét megelőző napot a munkavállalók a családjukkal tölthetnék.(MTI)Korábban:Kritizálják a munkaügyi ellenőrzéstA térségben csak nálunk nő a munkaköltségNőtt a foglalkoztatottság és a munkanélküliség
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?