kapubanner for mobile

Az eltöltött idő helyett a tudást mérnék az iskolákban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Rábólintott az Európai Parlament a bizottság által még tavaly ősszel előterjesztett európai kvalifikációs keretrendszer (EQF) tervére, amely a diákokat az iskolában eltöltött idő helyett a megszerzett tudás és képességek alapján értékelné az oktatás minden szintjén - adja hírül a Világgazdaság.

A nem kötelező erejű ajánlás értelmében 2010-től lenne lehetőségük a tagállamoknak bevezetni az új rendszert, amely nyolc szintben állapítja meg az egyes "tudásfokozatokat", az alapvető készségektől az adott szakma legmagasabb fokát jelentő ismeretekig. A tervek szerint az EQF-et nemcsak a köz- és felnőttoktatásban, hanem a szakképzésben és a szakirányú továbbképzésben is ugyanúgy alkalmaznák, mint a felsőoktatásban.

Az oktatási ügyekben illetékes európai biztos, Jan Figel szerint az EQF megkönnyíti majd a diákok és a munkavállalók mobilitását a tagállamok között, hiszen az iskolák és a munkaadók könnyebben átlátják majd, milyen tudással is bír egy jelentkező. Arról nem is beszélve, hogy az élethosszig tartó tanulásra is ösztökélne az új rendszer, hiszen diplomagyűjtés helyett a valódi tudást céloznának az emberek.

Az egyes bizonyítványokon, diplomákon 2012-től jelennének meg az adott EQF-szintek, és természetesen az Europass rendszerét is ehhez igazítanák. Az Europass-portfólióhoz tartozó diplomamellékleteken és egyéb anyagokon ugyanúgy feltüntetnék az EQF-szintet, mint az eredeti dokumentumokon - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek