kapubanner for mobile
ESZA 

Az ESZA küldetése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

ESZA Kht. alapvető hosszú távú célja, hogy hozzájáruljon azokhoz a hazai és uniós törekvésekhez, amelyek megalapozzák a jövőbeni társadalmi fejlődés irányát azáltal, hogy támogatják a befektetést az emberbe, a társadalmi modernizációt, és az előítéletek lebontását.

Az ESZA Kht. olyan professzionális lebonyolító szervezetté kíván válni, amely a felhalmozódott szakmai tudás kiaknázásával átlátható, ügyfélközpontú szolgáltató tevékenységekkel segíti elő a fenti célok elérését. Törekszünk arra, hogy kollégáinknak olyan munkahelyi környezetet és perspektívát biztosítsunk, ahol a társadalmi célokat szervezeti szinten is megvalósítjuk, és személyes hozzájárulásukat teljes megbecsülés övezi.

Az ESZA Kht. nonprofit alapon működő közhasznú szervezet. A kht. a legmagasabb fokú átláthatóságra, kiváló minőségre és teljesítményre törekszik a támogatási programok végrehajtásában. Küldetése a munkaerő-piaci integráció, a foglalkoztatási célú képzési programok, a hazai vállalkozói szféra belső képzési tevékenysége, az esélyegyenlőség növelése és a hátrányos helyzetű csoportok társadalmi re-integrációjának területére irányuló ESZA-típusú intézkedések, valamint a hazai szociális és munkaügyi programok eredményes, sikeres és hatékony megvalósítása.

Az ESZA Kht. fejlődésének célállapota egy magas minőséget produkáló, professzionális végrehajtó ügynökség kialakítása, amely hídként tud megjelenni a közösségi és hazai forrásgazdák, a humánerőforrás-fejlesztési programok és a kedvezményezettek között. E vízió szerint a kht. a humánerőforrás-fejlesztés területén a partnerei igényeit folyamatosan képes megismerni és azokhoz igazodni, és ennek megfelelően – a felhalmozódott tudását és ismereteit felhasználva – olyan szolgáltatásokat nyújtani, amelyek valós értéket jelentenek minden kliens számára. A szervezet tevékenysége elsősorban a kiváló minőségű program-végrehajtás, amely – éppen a hatékony fejlődés eredményeképp – kiegészül olyan szerepekkel, mint a módszertani vagy tudásközpont funkció, vagy a strukturális beavatkozások tervezésének stratégiai tanácsadója.

Az elkövetkezendő időszak az eddigieknél is nagyobb kihívás elé állítja a szervezetet. Arra törekszünk, hogy tíz éves évfordulónkon is elmondhassuk, hogy jelenlegi és új feladatainkat magas színvonalon, kiemelkedő szakértelemmel, a pályázók iránti empátiával, korszerű informatikai támogatottsággal végezzük. Törekszünk a pályázók hatékonyabb és gyorsabb kiszolgálására, a döntési utak lerövidítésére, a szakmai és pénzügyi lebonyolítást is magában foglaló, az "egy intézkedés-egyetlen végrehajtó szervezet" elvet megvalósító eredményes és átlátható rendszer működtetésére, annak érdekében, hogy partnereink a jövőben is elégedettek legyenek munkánkkal, a fejlesztési források felhasználásának eredményes koordinálásával hozzájárulhassunk Magyarország régióinak fejlődéséhez, az életszínvonal növeléséhez, a hátrányos helyzetű emberek segítéséhez.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek