kapubanner for mobile

Mintegy 300 dolgozót bocsát el a Malév

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csoportos, de 9 százalékot meg nem haladó létszámleépítést tervez a Malév, a létszám optimalizálástól évi 1,2 milliárd forint megtakarítást várnak. Az átalakítás célja egy jobb, hatékonyabb és egyszerűbb vállalatvezetés létrehozása kevesebb osztállyal, igazgatósággal és adminisztratív dolgozóval.

Cégcsoport szinten a Malév jelenleg 3.508 főt foglalkoztat. Leonov Péter, a Malév vezérigazgatója az érdekképviseletek vezetőivel történt találkozóján hangsúlyozta: a létszám optimalizálására a költségek csökkentése mellett elsősorban azért van szükség, hogy a Malév-csoport munkavállalóinak 91 százaléka továbbra is biztos munkahellyel rendelkezzen."

A szervezet átalakítása, valamint az alkalmazotti létszám csökkentése mellett továbbra is teljes mértékben biztosítható a szokásos és biztonságos üzletmenet - fogalmaz közleményében a társaság. A tervezett csökkentés a cégcsoport létszámának kevesebb mint 10 százalékát érinti, ami teljes mértékben a privatizációs szerződésben vállalt határon belül marad. Előzetes számítások szerint a létszám optimalizálás éves szinten 1,2 milliárd forintos megtakarítást jelent, a leépítés megtérülése kevesebb, mint egy év.

A csoportos létszámcsökkentési szándékát a Malév Zrt. megküldte a Közép-Magyarországi Regionális Munkaügyi Központnak, illetve a légitársaság érdekképviseletei részére.



  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek