250 embert kirúgnak az MTV-ből?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkatársak közel hetedét bocsátaná el idén a Magyar Televízió (MTV) - szerepel az MTI információi szerint a közmédium üzleti tervében, amelyet pénteken vitat meg az MTV-t felügyelő közalapítvány kuratóriuma.
A dokumentumot ismerők közlése szerint 200-250 emberrel karcsúsítanák a tavaly év végén 1750-es létszámot; többük szerint a következő évek leépítésének egyik forrása az lehet, hogy - mivel a jövő esztendő végén átadandó gyártóbázis üzemeltetését is az építtető végzi - a kiszolgáló személyzet tagjaitól megválhat a közszolgálati médium.
Az MTV kommunikációs irodája csütörtökön korainak nevezte az új székházba költözéssel kapcsolatos elbocsátásokra vonatkozó kérdést, ahogy pár nappal korábbi tájékoztatásuk is csak arra szorítkozott, hogy "idén is folytatódik a szervezet átalakítása, illetve a munkavállalók képzése".
Rudi Zoltán tavaly november végén nyilatkozott úgy, hogy az új székházba költözésig még mintegy félezerrel kell lefaragni az MTV létszámát, s ennek a felét 2008 végéig teljesítik, konkrétumokat azonban arra hivatkozva nem árult el, hogy az elnöki pályázati csomag egyik feltétele, hogy a tisztségért versenybe szálló ne tegyen közzé részleteket elképzeléseiről. Azóta nem került nyilvánosságra leépítéssel kapcsolatos lépés.
Az MTV kommunikációs irodája csütörtökön korainak nevezte az új székházba költözéssel kapcsolatos elbocsátásokra vonatkozó kérdést, ahogy pár nappal korábbi tájékoztatásuk is csak arra szorítkozott, hogy "idén is folytatódik a szervezet átalakítása, illetve a munkavállalók képzése".
Rudi Zoltán tavaly november végén nyilatkozott úgy, hogy az új székházba költözésig még mintegy félezerrel kell lefaragni az MTV létszámát, s ennek a felét 2008 végéig teljesítik, konkrétumokat azonban arra hivatkozva nem árult el, hogy az elnöki pályázati csomag egyik feltétele, hogy a tisztségért versenybe szálló ne tegyen közzé részleteket elképzeléseiről. Azóta nem került nyilvánosságra leépítéssel kapcsolatos lépés.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?