A helyüket kereső diplomások kiadványa
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Helykereső, a fiatal diplomások állásajánló kiadványa évente kétszer jelenik meg. A munkaerőpiac igényeinek figyelembe vételével a pályakezdők és a vállalatok egymásra találását hivatott segíteni. A magazin a célirányos terjesztés érdekében műszaki, gazdasági és egészségügyi mutációban készül, illetve egy szakemberekből álló csapat roadshow-val járja az országot a fiatalok széleskörűbb tájékoztatásáért.
A vállalatok számára fontos, hogy a szükséges képzettség mellett a jelentkező rendelkezzen a munkakör betöltéséhez és a későbbi fejlődéshez szükséges kompetenciákkal, tehát személyiségét tekintve is valami pluszt nyújtson. Egy állásinterjún részt vevő jelölt kellő felkészültség és előzetes tájékozódás hiányában sokszor nem tud ezeknek a feltételeknek megfelelni. Ebben a felkészülésben nyújt segítséget a Helykereső karrierkiadvány.
Kevesebb diplomás pályakezdő van állás nélkül A könyvben nemcsak állásajánlatok szerepelnek, hanem az álláskeresés egész procedúrájára igyekszik felkészíteni és hasznos tanácsokkal ellátni az olvasót. Az évente kétszer megjelenő Helykereső magazin a pályakezdő frissdiplomásoknak szól, amely a munkaerő-piaci igények alapján az álláskeresőket és a vállalatokat hozza közelebb egymáshoz. Találhatunk benne az önéletrajz és a motivációs levél írása mellett nemzetközi és hazai nagyvállalatok hozzáértő HR-szakembereivel készített interjúkat.
Az egyéniséget keresik a vállalatok
A hazai munkaerő-piaci keresletről Gálvölgyi Ildikónak, a Helykereső főszerkesztőjének az a véleménye, hogy szakképzett, idegen nyelvet beszélni tudó szakemberre mindig szükség van. Ez azonban nem feltételezi azt, hogy minden frissen végzett pályakezdő diplomás a saját szakmájában tud majd elhelyezkedni. Egyszerre van jelen a piacon az a sok olyan pályakezdő fiatal, akiknek nem versenyképes a diplomája, és ott vannak azok a nagyvállalatok, amelyek a képzettség, a nyelvtudás és a személyiség szempontjából is a legmegfelelőbb munkaerőt kívánják alkalmazni. Ha kereslet és kínálat nem találkozik, munkanélküliség keletkezik, miközben a munkaerő kínálat is jelen van a piacon mondta a főszerkesztő.
Félidejéhez érkezett az utazó tanácsadó-szolgálat
A Helykereső magazin főként a felsőoktatási intézmények tanulmányi osztályain és az állásbörzéken található meg. A szakszerű tanácsadást, illetve a pályakezdőkkel való személyes kapcsolattartást is fontosnak tartják a kiadvány készítői. Ezért indult útjára immár negyedik alkalommal a Helykereső Roadshow, amely követi a nagyobb egyetemek és főiskolák állásbörzéit. Az ellátogató végzős vagy frissen végzett diplomás fiatalok itt első kézből kapnak információt többek között a karrierépítésről, a kapcsolatépítési technikákról vagy az állásinterjúra való felkészülésről.
A roadshow-val március elejétől folyamatosan találkozhattak az érdeklődők.
További helyszínek:
március 25.: Széchenyi István Egyetem, Győr
április 15.: Kecskeméti Főiskola
április 22.: Modern Üzleti Tudományok Főiskolája, Tatabánya
április 29.: Dunaújvárosi Főiskola
A program szakmai felkészültségéről a tanácsadói szakma képviselői, valamint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat előadói gondoskodnak. A részvétel feltétele egy ingyenes regisztráció a Helykereső honlapján, amellyel még ajándékokat is lehet nyerni.
Kevesebb diplomás pályakezdő van állás nélkül A könyvben nemcsak állásajánlatok szerepelnek, hanem az álláskeresés egész procedúrájára igyekszik felkészíteni és hasznos tanácsokkal ellátni az olvasót. Az évente kétszer megjelenő Helykereső magazin a pályakezdő frissdiplomásoknak szól, amely a munkaerő-piaci igények alapján az álláskeresőket és a vállalatokat hozza közelebb egymáshoz. Találhatunk benne az önéletrajz és a motivációs levél írása mellett nemzetközi és hazai nagyvállalatok hozzáértő HR-szakembereivel készített interjúkat.
Az egyéniséget keresik a vállalatok
A hazai munkaerő-piaci keresletről Gálvölgyi Ildikónak, a Helykereső főszerkesztőjének az a véleménye, hogy szakképzett, idegen nyelvet beszélni tudó szakemberre mindig szükség van. Ez azonban nem feltételezi azt, hogy minden frissen végzett pályakezdő diplomás a saját szakmájában tud majd elhelyezkedni. Egyszerre van jelen a piacon az a sok olyan pályakezdő fiatal, akiknek nem versenyképes a diplomája, és ott vannak azok a nagyvállalatok, amelyek a képzettség, a nyelvtudás és a személyiség szempontjából is a legmegfelelőbb munkaerőt kívánják alkalmazni. Ha kereslet és kínálat nem találkozik, munkanélküliség keletkezik, miközben a munkaerő kínálat is jelen van a piacon mondta a főszerkesztő.
Félidejéhez érkezett az utazó tanácsadó-szolgálat
A Helykereső magazin főként a felsőoktatási intézmények tanulmányi osztályain és az állásbörzéken található meg. A szakszerű tanácsadást, illetve a pályakezdőkkel való személyes kapcsolattartást is fontosnak tartják a kiadvány készítői. Ezért indult útjára immár negyedik alkalommal a Helykereső Roadshow, amely követi a nagyobb egyetemek és főiskolák állásbörzéit. Az ellátogató végzős vagy frissen végzett diplomás fiatalok itt első kézből kapnak információt többek között a karrierépítésről, a kapcsolatépítési technikákról vagy az állásinterjúra való felkészülésről.
A roadshow-val március elejétől folyamatosan találkozhattak az érdeklődők.
További helyszínek:
március 25.: Széchenyi István Egyetem, Győr
április 15.: Kecskeméti Főiskola
április 22.: Modern Üzleti Tudományok Főiskolája, Tatabánya
április 29.: Dunaújvárosi Főiskola
A program szakmai felkészültségéről a tanácsadói szakma képviselői, valamint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat előadói gondoskodnak. A részvétel feltétele egy ingyenes regisztráció a Helykereső honlapján, amellyel még ajándékokat is lehet nyerni.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?