Támogatás első alkalmazott felvételére
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOlyan kisvállalkozások részére hirdettek pályázatot, amelyek első alkalmazottjukat tervezik munkába állítani. Közel háromszáz munkahely teremtődhet.
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány pályázatot hirdetett, hogy az első alkalmazott felvételének támogatásával segítse a kisvállalkozások jövedelemtermelő képességének és vállalkozói szellemének erősítését, valamint a versenyképességük növelését.
A támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól származik, forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének a 2007. évi, továbbá a 2009. évi központi kerete. A projektek támogatására felosztható összeg 400 millió forint. Ebből várhatóan 250 - 350 darab pályázatot támogatnak. Részletek az OFA honlapján olvashatók.
A támogatás a Szociális és Munkaügyi Minisztériumtól származik, forrása a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének a 2007. évi, továbbá a 2009. évi központi kerete. A projektek támogatására felosztható összeg 400 millió forint. Ebből várhatóan 250 - 350 darab pályázatot támogatnak. Részletek az OFA honlapján olvashatók.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?