kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Sztrájk a Lufthansa leánycégeinél
sztrájk  béremelés  Lufthansa  bérvita  Cockpit 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Sztrájk a Lufthansa leánycégeinél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bérköveteléseik alátámasztására hétfő hajnaltól 24 órás sztrájkra szólította fel a pilóták szakszervezete a Lufthansához tartozó CityLine és Eurowings légitársaságokat.

A Lufthansát megbénító sztrájkfelszólítás az n-tv német hírtelevízió szerint csak alig néhány órával a tervezett munkabeszüntetés előtt látott napvilágot. A Cockpit szakszervezet eszerint azt indítványozta, hogy a sztrájk hétfőn nulla órakor kezdődjön, és 24 óráig tartson. A szervezet szóvivője közölte, hogy a munkabeszüntetés valamennyi német repülőteret érinti, egyben pedig sajnálkozását fejezte ki az utasokra váró "elkerülhetetlen kényelmetlenségek" miatt.

A szóvivő közlése szerint a két leánycég pilótái a tervezett sztrájkkal a nagyobb munkabéreket célzó követeléseiket kívánják alátámasztani. A bértárgyalások már hónapok óta folynak, de a munkavállalók elfogadható ajánlattal még nem álltak elő - állította a szóvivő, utalva arra is, hogy egy korábbi szavazás során a szakszervezet tagjainak 99 százaléka meghatározatlan idejű sztrájkot sürgetett. A híradás a bérkövetelés konkrét nagyságáról nem tett említést.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök

A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben... Teljes cikk

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató... Teljes cikk

Új korszak a Hankooknál: 450 új dolgozót keresnek

A Hankook Tire idén kettős jubileumot ünnepel: 85 éves a vállalat, és 20 éve rakták le a rácalmási gyár alapkövét. Az évforduló alkalmából... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026