kapubanner for mobile

Új munkaügyi kirendeltség nyílt a sarkadi kistérségben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szociális minisztérium arra törekszik, hogy az ország 47 hátrányos helyzetű kistérségében lehetőség szerint mindenhol legyen a munkaügyi központoknak kirendeltsége. Erről Tarcsi Gyula, a Miniszterelnöki Hivatal igazgatási szakállamtitkára beszélt, amikor átadta a sarkadi kistérség munkaügyi kirendeltségét.

Tarcsi Gyula államtitkár emlékeztetett arra: kormányhatározat szól arról, hogy a hátrányos helyzetű kistérségek mindegyikében közvetlenül kell jelen lennie az állami foglalkoztatási szolgálatnak. Bódi András, a munkaügyi tárca foglalkoztatási főosztályának főosztályvezetője az MTI érdeklődésére hozzátette: folyik a vizsgálat az érintett kistérségekben, hogy a kirendeltségeket összehangolják a kistérségi rendszerrel. Még mindig van az országban olyan kistérség, ahol nincs, illetve olyan is, ahol két kirendeltség működik.

A határ menti, sarkadi kistérséghez 11 település tartozik, és ez a térség az ország hatodik legkevésbé fejlett területe. Az idén júniusban 2 304 munkanélkülit tartottak itt nyilván, s közülük 915 személy már több mint egy éve keres magának munkát. Az álláskeresők aránya nem csak a megyében, hanem a régióban is a legmagasabb. A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva az álláskeresők aránya megközelíti a 27 százalékot. Békés megyében ez az arány 14, a régióban pedig 11,3 százalék. Az elhelyezkedést nehezíti, hogy magas a mezőgazdaságban foglalkoztatottak aránya, hiszen az országos átlaghoz képest több mint kétszer annyian dolgoznak ebben az ágazatban. Az elhelyezkedést tovább nehezíti, hogy ebben a térségben a legalacsonyabb a vállalkozási hajlandóság a régióban. Az 1 000 lakosra jutó működő vállalkozások száma mindössze 30, ami az országos átlag 47 százaléka.

Az új kirendeltségen 11 munkatárs segíti az álláskeresőket, és Tóth Imre sarkadi polgármester a megnyitón egyebek mellett azt hangsúlyozta, hogy a kistérség önkormányzatai partnerként tekintenek az új kirendeltségre, és mindent elkövetnek annak érdekében, hogy a foglalkoztatási helyzet javuljon.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek