Kétmillióan nem kérik fizetésüket bankszámlára
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormány elképzelése szerint a gazdaság kifehérítését a munkabérek kötelező átutalásával is lehetne sürgetni - írja a Világgazdaság.
A bankok már évekkel ezelőtt megpróbáltak mind több céggel bérátutalási megállapodást kötni, ennek következtében azonban mára telített lett a piac. Egyedül a K&H-nál számítanak további ügyfelekre. A Budapest Bank ezzel szemben abban látja piaci lehetőségeit, ha a közszférán kívül is kötelezővé tennék a fizetések bankszámlára utalását. Ezzel ráadásul a szürkegazdaságot is kifehérítenék. Na nem teljesen, hiszen az alkalmi munkavállalók esetében nem működik ez a megoldás - mutatnak rá az OTP szakemberei. Tapasztalataik szerint előfordul az is, hogy munkahelyváltásnál - amennyiben a munkáltató készpénzben fizeti ki a munkabért - a munkavállaló megszünteti a lakossági bankszámláját.
Az ezen a téren a legnagyobb piacrészesedéssel rendelkező (több mint 3 millió lakossági forintszámlát vezető) OTP megítélése szerint egyébiránt a háztartások 20-30 százalékának nincsen bankszámlája, miközben 10-20 százalék több banknál is vezettet számlát. A Raiffeisennél szintén a háztartások ötödét tartják számla nélkülinek. A Budapest Banknál már konkrét számadatokkal is alátámasztották mondandójukat: becsléseik szerint Magyarországon kétmillió körülire tehető a bankszámlával nem rendelkezők száma a felnőtt lakosság körében.
Manapság egyre több bank nyújt olyan szolgáltatást ügyfeleinek, melyet a munkabér-jóváírással rendelkező számlák tulajdonosai kedvezőbb feltételekkel vehetnek igénybe. Például a CIB eddig több, aktív számlahasználatot támogató kampányt is indított, ahogy a Budapest Bank is, ahol az idei első félévben az előző év azonos időszakához képest több mint 10 százalékkal nőtt az új munkabér-átutalások száma. A bank jelenlegi ügyfeleinek már több mint fele utaltatja számlára a havi rendszeres jövedelmét. Ez részben annak köszönhető, hogy júniusban bevezették a Kedvezmény folyószámlacsomagot, amely kedvező számlavezetési kondíciókat kínál a fizetésüket számlájukra utaltató ügyfeleknek: nem kell például számlavezetési díjat fizetniük, és díjmentesen vehetik igénybe a csoportos beszedési felhatalmazást, illetve havonta meghatározott számú készpénzfelvételi lehetőséget.
Napi Online
Az ezen a téren a legnagyobb piacrészesedéssel rendelkező (több mint 3 millió lakossági forintszámlát vezető) OTP megítélése szerint egyébiránt a háztartások 20-30 százalékának nincsen bankszámlája, miközben 10-20 százalék több banknál is vezettet számlát. A Raiffeisennél szintén a háztartások ötödét tartják számla nélkülinek. A Budapest Banknál már konkrét számadatokkal is alátámasztották mondandójukat: becsléseik szerint Magyarországon kétmillió körülire tehető a bankszámlával nem rendelkezők száma a felnőtt lakosság körében.
Manapság egyre több bank nyújt olyan szolgáltatást ügyfeleinek, melyet a munkabér-jóváírással rendelkező számlák tulajdonosai kedvezőbb feltételekkel vehetnek igénybe. Például a CIB eddig több, aktív számlahasználatot támogató kampányt is indított, ahogy a Budapest Bank is, ahol az idei első félévben az előző év azonos időszakához képest több mint 10 százalékkal nőtt az új munkabér-átutalások száma. A bank jelenlegi ügyfeleinek már több mint fele utaltatja számlára a havi rendszeres jövedelmét. Ez részben annak köszönhető, hogy júniusban bevezették a Kedvezmény folyószámlacsomagot, amely kedvező számlavezetési kondíciókat kínál a fizetésüket számlájukra utaltató ügyfeleknek: nem kell például számlavezetési díjat fizetniük, és díjmentesen vehetik igénybe a csoportos beszedési felhatalmazást, illetve havonta meghatározott számú készpénzfelvételi lehetőséget.
Napi Online
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?