Pályázattal segíti a kkv-k munkahelyteremtését a K&H
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatPályázatot ír ki a K&H a kis- és középvállalkozások hatékony munkahelyteremtésének támogatására, jelentették be kedden, Budapesten. A pályázat elnevezése "K&H kkv bizalom pályázat" utal arra, hogy a K&H bízik az életképes projekteket elindító kis-, és középvállalkozásokban. A legjobb eredményt felmutató pályázókat 2 millió, 1 millió, illetve 500 ezer forinttal támogatja a K&H tevékenységük további bővítésében. A pályázatok benyújtási határideje 2008. október 16.
"A K&H kkv bizalom pályázaton olyan kis- és középvállalkozások indulhatnak, melyek az előző év december 31-ig 5-50 fős állományt foglalkoztattak, az utolsó lezárt pénzügyi évükben maximum egymilliárd forint árbevételt értek el, legalább 10 millió forintnyi beruházást aktiváltak, valamint Magyarországon bejegyzett, magyarországi telephellyel rendelkező vállalkozások. Emellett pozitív sajáttőkével rendelkeznek, nem állnak csődeljárás, felszámolás vagy végelszámolás alatt, igazolják, hogy nincs köztartozásuk és nincs 30 napot meghaladó lejárt tartozásuk pénzintézetek felé. A pályázati anyagok elbírálása során döntő, hogy a vállalkozás az elmúlt évben az adott beruházás mértékéhez viszonyítva hány munkahelyet hozott létre. A pályázat három díjazottat támogat, 2 millió, 1 millió, illetve 500 ezer forinttal. A pályázatokat a K&H vezető munkatársaiból és külső szakemberből álló zsűri bírálja el", mondta Bognár Mihály, a K&H pályázati igazgatóságának vezetője.
"Tisztában vagyunk vele, hogy a kis- és középvállalkozások hazánk gazdaságának fontos hajtóerejét adják. Nyilvánvaló, hogy a magyar gazdaság egyik legsúlyosabb problémája az alacsony gazdasági aktivitás, melyre többek között a munkahelyteremtés jelenthet megoldást. A megoldás egyik kulcsa pedig a kihívásokra rugalmasan reagáló, innovatív kkv szektor kezében van. Éppen ezért döntött úgy a K&H, hogy egy évente odaítélendő díj formájában támogatja a kkv-k munkahelyteremtését", mondta Németh László, a K&H kkv marketing igazgatója.
A pályázat értékelését szakmai zsűri végzi, melynek tagjai a K&H vezető munkatársai, valamint külső szakértőként dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke. A "K&H kkv bizalom pályázat" benyújtási határideje 2008. október 16. A pályázat eredményét 2008. november 17-én hozzák nyilvánosságra. A részletes pályázati kiírás és a pályázati adatlap letölthető a www.kh.hu oldalon, azon belül az egyéni és kisvállalkozások menüpont alatt, illetve igényelhető a [email protected] e-mail címen.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?