kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. HR-Vezetés
  3. HR-Kontrolling
  4. Elindult a 2008-as Országos HR...
HR Benchmark  Emberi erőforrás menedzsment 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Elindult a 2008-as Országos HR Benchmark Felmérés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnökségével harmadik alkalommal indult el az Országos HR Benchmark Felmérés, ezúttal az Ernst&Young és a DGS GLOBAL RESEARCH együttműködésében.

A HR teljes szegmensére fókuszáló kutatás négy hónapos kitöltési időszaka alatt online kérdőíves felméréssel gyűjtik össze a szervezők az emberierőforrás-menedzsment részterületein alkalmazott eszközöket, módszereket. Az adatok feldolgozása után elkészülő összefoglaló elemzés képet ad a hazai szervezetek humánerőforrás-gazdálkodási gyakorlatáról, feltárja, hogy milyen mértékben terjednek el az új technikák, melyek a legnépszerűbb HR trendek, s ezzel is segítséget nyújt a HR területén folytatott benchmark tevékenységhez.

A 2009 januárjában záruló anonim kutatásban részt vevők közül azok, akik megadják adataikat, térítésmentesen megkapják a terjedelmes tanulmányt, melyet egy számukra szervezett - sajtótájékoztatóval egybekötött - zártkörű rendezvényen vehetnek át.

A felmérés a HR teljes területét mintegy 200 kérdés segítségével kívánja feltérképezni, melyek az alábbi szempontok szerint kerültek csoportosításra:

  • szervezeti információk
  • stratégia
  • munkaerő-biztosítás
  • létszámtervezés
  • toborzás, kiválasztás
  • orientáció
  • megtartás
  • fluktuáció
  • munkakör-értékelés, munkaköri besorolási rendszer
  • jövedelmek és juttatások
  • bérezési gyakorlat
  • béren kívüli juttatások
  • teljesítményértékelés és ösztönzés
  • személyzetfejlesztés
  • képzések és fejlesztési lehetőségek
  • karrier- és tehetségmenedzsment
  • a HR informatikai támogatása
  • HR kontrolling
  • munkaügyi kapcsolatok, kommunikáció
  • HR-szervezet
  • outplacement
  • outsourcing
  • szervezetfejlesztés
  • benchmark
  • nehezen kezelhető területek

    A kutatásba itt lehet bekapcsolódni: www.hrbenchmark.hu

    • Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Így válik üzleti stratégiává a családi támogatás

    A munka és a magánélet egyensúlya már nem csupán egy hangzatos kulturális törekvés, hanem a munkavállalók megtartásának és a termelékenységnek... Teljes cikk

    Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek

    Idén januárról februárra közel közel 400 fővel bővült a debreceni BMW-nél dolgozók száma. Az Aldinál zsinórban tizenharmadik hónapja esik a... Teljes cikk

    AI mindenhol, profit sehol? Egyre idegesebbek a HR-vezetők

    Miközben a vállalatok egyre több területen vezetik be a mesterséges intelligenciát, a költségek gyorsabban nőnek, mint a kézzelfogható eredmények.... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

    Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

    Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026