Egységes bértáblát dolgoznak ki a román közszolgáknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA pártok, a szakszervezetek, az illetékes minisztériumok és a munkáltatók képviselőiből álló közös munkacsoport létrehozásáról született megegyezés pénteken Bukarestben azon a találkozón, amelyen Calin Popescu Tariceanu miniszterelnök a román parlamenti pártokkal konzultált.
A román miniszterelnök és a parlamenti pártok találkozójának célja az volt, hogy a felek megvitassák a közalkalmazottak egységes szempontok szerinti bérezését. A kormányfő bejelentette: a munkacsoport kidolgozza az egységes bérezésről szóló majdani törvény kidolgozásához szükséges általános irányadó elveket. A dokumentumot a munkacsoport tagjai már várhatóan a november 30-i parlamenti választást megelőző kampány rajtja előtt aláírják.
Tariceanu hangsúlyozta: ennek a közös egyezségnek az alapján dolgozza majd ki a következő kormány és az őt támogató parlamenti többség a közalkalmazottak bérezésére vonatkozó új jogszabályt. Hozzátette: a találkozóra azért volt szükség, mert a szakszervezetek biztosítékot akarnak a pártoktól arra, hogy a választások után előnyben részesítik a jogszabály elfogadását. Ettől a konszenzustól reméli ugyanis a jelenlegi kormány azt, hogy mandátumának hátralevő időszakában csökkeni fog a béremelési követelésekből fakadó szakszervezeti nyomás. Az elmúlt időszakban ugyanis a közszférában dolgozók különböző ágazati szakszervezetei egymás után álltak elő a 40 és 60 százalék közötti béremelés-követeléseikkel.
A köztisztviselők november 13-ra általános sztrájkot hirdettek. Igényeiknek az ad tápot, hogy a parlament szeptember végén 50 százalékkal emelte a pedagógusok bérét. A jogszabályt Traian Basescu államfő még nem hirdette ki. Maga Basescu is korábban kijelentette: a közalkalmazottak bérének egységesítésével előzhető meg, hogy a dolgozók érdekvédelmi szervezetei "egymással versenyezve" követeljenek a román gazdaság lehetőségeihez mérten túl magas fizetéseket.
Romániában a nettó átlagfizetés augusztusban, 1277 lej (80 293 forint), 31 lejjel, azaz 2,4 százalékkal kevesebb volt, mint júliusban, de 24 százalékkal, illetve reálértékben 14,8 százalékkal több a tavaly augusztusinál, és - szintén reálértékben - 122 százalékkal több, mint 1990 októberében.
Tariceanu hangsúlyozta: ennek a közös egyezségnek az alapján dolgozza majd ki a következő kormány és az őt támogató parlamenti többség a közalkalmazottak bérezésére vonatkozó új jogszabályt. Hozzátette: a találkozóra azért volt szükség, mert a szakszervezetek biztosítékot akarnak a pártoktól arra, hogy a választások után előnyben részesítik a jogszabály elfogadását. Ettől a konszenzustól reméli ugyanis a jelenlegi kormány azt, hogy mandátumának hátralevő időszakában csökkeni fog a béremelési követelésekből fakadó szakszervezeti nyomás. Az elmúlt időszakban ugyanis a közszférában dolgozók különböző ágazati szakszervezetei egymás után álltak elő a 40 és 60 százalék közötti béremelés-követeléseikkel.
A köztisztviselők november 13-ra általános sztrájkot hirdettek. Igényeiknek az ad tápot, hogy a parlament szeptember végén 50 százalékkal emelte a pedagógusok bérét. A jogszabályt Traian Basescu államfő még nem hirdette ki. Maga Basescu is korábban kijelentette: a közalkalmazottak bérének egységesítésével előzhető meg, hogy a dolgozók érdekvédelmi szervezetei "egymással versenyezve" követeljenek a román gazdaság lehetőségeihez mérten túl magas fizetéseket.
Romániában a nettó átlagfizetés augusztusban, 1277 lej (80 293 forint), 31 lejjel, azaz 2,4 százalékkal kevesebb volt, mint júliusban, de 24 százalékkal, illetve reálértékben 14,8 százalékkal több a tavaly augusztusinál, és - szintén reálértékben - 122 százalékkal több, mint 1990 októberében.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?