Ezreket bocsát el a Skanska AB
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA stockholmi Skanska AB építőipari vállalat 60 ezer fős munkaerejének 5,7 százalékát, azaz mintegy 3400 állást kíván megszüntetni, a piaci körülmények fokozatos romlása következtében.
2009-ben a skandináv régióban várhatóan 15 százalékkal esnek vissza a Skanska AB értékesítési adatai, ezért a cég egy 3400 fős létszámcsökkentés mellett döntött. A leépítések a 20 500 főt foglalkoztató skandináv országokra vonatkoznak, Svédországban 2000 fővel, Finnországban 600 fővel, Norvégiában 800 fővel csökken az állomány.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?