kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Magazin
  3. Adattolvajok lehetnek az elbocsátott...
informatikus  elbocsát  megkárosít  adatlopás  Finjan 
Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Adattolvajok lehetnek az elbocsátott informatikusokból

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A globális gazdasági válság hatásaként az elbocsátások az informatikai ipart sem kímélték. Egyesek szerint a nagyszabású leépítések könnyen ahhoz vezethetnek, hogy a magasan kvalifikált, de most munka nélkül maradt informatikusok az alvilágban hasznosítják tudásukat.

A webbiztonsági megoldásokkal foglalkozó Finjan 2008 végi trendeket vizsgáló riportjában azt állítja, hogy 2009 elején élesen emelkedni fog a cyberbűnözés a kialakult gazdasági válság miatt. Vonzó pénzkereseti lehetőségként tűnhet majd fel sok kirúgott informatikus számára a céges adatok lopása, majd azok online csatornákon keresztül való értékesítése.

Szinte adja magát a helyzet, hogy a kirúgott és egzisztenciáját veszélyben érző szakemberek egy része egy morális dilemma után úgy dönt, hogy átáll a sötét oldalra, ahol könnyedén és sok pénzt tud keresni, ráadásul gyorsan. Ráadásul ha valaki nem mohó, rendelkezik a megfelelő szakértelemmel és háttérismeretekkel, akkor még a lebukás kockázatát is komolyan tudja mérsékelni, arról nem is beszélve, hogy nem egy védtelen nyugdíjast rabol, ki hanem egy arc nélküli multinacionális vállalatot károsít meg, ami könnyebben emészthető lelkiismereti szempontból.

HWSW.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erdei munkást támadott meg egy medve Szlovákiában

Medve támadott meg egy erdei munkást a szlovákiai Szentanna (Liptovská Anna) település közelében csütörtökön délelőtt, a vállsérülést... Teljes cikk

Felfüggesztették Eszenyi Enikő rendezését – a munkakörnyezet biztonságára hivatkoznak

A debreceni Csokonai Nemzeti Színház felfüggesztette Eszenyi Enikő jövő évadra tervezett rendezését. Az igazgató szerint a döntés oka, hogy a... Teljes cikk

Foci-vb 2026: Fel kell készülniük a munkáltatóknak a „focis betegszabadságokra”

Az észak-amerikai rendezésű labdarúgó-világbajnokság mérkőzései az európai időzónák szerint késő este vagy hajnalban kezdődnek, ami tömeges... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026