Korlátozzák az állami cégvezetők javadalmazását
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegszűnik az állami szolgálat vonzereje amiatt, hogy felére csökkentik az állami tulajdonú társaságok igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjainak tiszteletdíját, s havi kétmillió forintban maximálják a menedzserek fizetését, álll a Világgazdaságban.
Meghozta az állami tulajdonú társaságok vezetőinek javadalmazását korlátozó intézkedéseket a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. és a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanácsa a kormányfő kérésére, lesz ahol megszüntetik az igazgatóságot, vagy összevonják a felügyelőbizottsággal.
Az MNV hétfőn ismertette: intézkedtek arról, hogy az újonnan kinevezett vezetők havi bruttó fizetése nem haladhatja meg a 2 millió forintot. A már munkaviszonyban lévő vezetőkhöz pedig, akiknek a havi bruttó fizetése ezen felül van, azzal a kéréssel fordultak, hogy fizetésük havi bruttó 2 millió forint feletti részét jótékony célra ajánlják fel. A vezetők ennek eleget téve a felajánlásokat megtették - fűzi hozzá az MNV.
A vezetők a 2008. évre megállapított prémiumuk - amelynek kifizetésére 2009-ben kerül sor - 50 százalékát már felajánlották az erdőtelepítési program megvalósítására. A felajánlások befizetése megkezdődött - ismertetik.
Az igazgatósági és felügyelőbizottsági testületek összköltségét 50 százalékkal csökkentik, három módon. Az MNV Zrt. megvizsgálja, mely társaságoknál szüntethető meg az igazgatóság. Ahol erre lehetőség van, ott a megszűnő testület jogkörét a továbbiakban a társaság első számú vezetője gyakorolja majd. Az MNV Zrt. megvizsgálja továbbá, hogy mely társaságoknál nyílik lehetőség az igazgatóságok és felügyelőbizottságok taglétszámának csökkentésére, meghatározza a létszámcsökkentés mértékét, és ezt követően racionalizálja a testületi létszámot, illetve dönt a tiszteletdíjukk csökkentéséről.
Az MNV Zrt. és a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács közvetlen vagyonkezelésébe tartozó legalább többségi tulajdonú állami társaságok száma 149. Ezeknél 1.102 igazgatósági és felügyelő-bizottsági tag van. A testületek havi bruttó összköltsége 133.687.750 forint, ezt csökkentik most 50 százalékkal.
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács korábbi döntéseit is figyelembe véve az intézkedéseket a miniszterelnöki bejelentést követően a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács és az MNV Zrt., valamint az egyéb vagyonkezelők 2009. július 1-jei hatállyal léptetik hatályba.
Bajnai Gordon hétfőn a parlamenti ülés előtt tett sajtónyilatkozatában kérte a nemzeti vagyonkezelőtől, hogy 50 százalékkal csökkentse az állami tulajdonú társaságok igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjainak tiszteletdíját; illetve, hogy a vezetők fizetését havi kétmillió forintban maximálja.
Ráadásul esetleges elbocsátásukkor a fel nem vett kétmillió feletti rész után is jár a végkielégítés a munka törvénykönyve szerint - a Világgazdaságnak nyilatkozó munkajogász szerint ezt csak törvénymódosítással lehetne megvonni. A Fidesz elutasítja a Bajnai-féle megoldást.
Világgazdaság/MTI
Az MNV hétfőn ismertette: intézkedtek arról, hogy az újonnan kinevezett vezetők havi bruttó fizetése nem haladhatja meg a 2 millió forintot. A már munkaviszonyban lévő vezetőkhöz pedig, akiknek a havi bruttó fizetése ezen felül van, azzal a kéréssel fordultak, hogy fizetésük havi bruttó 2 millió forint feletti részét jótékony célra ajánlják fel. A vezetők ennek eleget téve a felajánlásokat megtették - fűzi hozzá az MNV.
A vezetők a 2008. évre megállapított prémiumuk - amelynek kifizetésére 2009-ben kerül sor - 50 százalékát már felajánlották az erdőtelepítési program megvalósítására. A felajánlások befizetése megkezdődött - ismertetik.
Az igazgatósági és felügyelőbizottsági testületek összköltségét 50 százalékkal csökkentik, három módon. Az MNV Zrt. megvizsgálja, mely társaságoknál szüntethető meg az igazgatóság. Ahol erre lehetőség van, ott a megszűnő testület jogkörét a továbbiakban a társaság első számú vezetője gyakorolja majd. Az MNV Zrt. megvizsgálja továbbá, hogy mely társaságoknál nyílik lehetőség az igazgatóságok és felügyelőbizottságok taglétszámának csökkentésére, meghatározza a létszámcsökkentés mértékét, és ezt követően racionalizálja a testületi létszámot, illetve dönt a tiszteletdíjukk csökkentéséről.
Az MNV Zrt. és a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács közvetlen vagyonkezelésébe tartozó legalább többségi tulajdonú állami társaságok száma 149. Ezeknél 1.102 igazgatósági és felügyelő-bizottsági tag van. A testületek havi bruttó összköltsége 133.687.750 forint, ezt csökkentik most 50 százalékkal.
A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács korábbi döntéseit is figyelembe véve az intézkedéseket a miniszterelnöki bejelentést követően a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács és az MNV Zrt., valamint az egyéb vagyonkezelők 2009. július 1-jei hatállyal léptetik hatályba.
Bajnai Gordon hétfőn a parlamenti ülés előtt tett sajtónyilatkozatában kérte a nemzeti vagyonkezelőtől, hogy 50 százalékkal csökkentse az állami tulajdonú társaságok igazgatósági és felügyelőbizottsági tagjainak tiszteletdíját; illetve, hogy a vezetők fizetését havi kétmillió forintban maximálja.
Ráadásul esetleges elbocsátásukkor a fel nem vett kétmillió feletti rész után is jár a végkielégítés a munka törvénykönyve szerint - a Világgazdaságnak nyilatkozó munkajogász szerint ezt csak törvénymódosítással lehetne megvonni. A Fidesz elutasítja a Bajnai-féle megoldást.
Világgazdaság/MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?