Formálódik az uniós válságstratégia
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj stratégiát kezdeményezett tegnap az Európai Bizottság a válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kivédésére. A javaslatcsomagról legkorábban a június 18-19-i EU-csúcson születhet döntés.
Vladimír Spidla illetékes biztos elmondta, hogy három fő területre - a munkahelyek megőrzésére, a nehézségekkel küzdők (munkanélküliek, hátrányos helyzetűek) gondjainak megoldására és a fellendülésre való felkészülésre - terjesztettek elő javaslatokat. Ezek megvalósítását szolgálja, hogy az Európai Szociális Alapból (ESZA) 2009-10-ben 19 milliárd eurót biztosítanak a szociális partnereknek gyors reagálású programok lebonyolítására.
Ebbe a körbe tartozhat a rövidített munkaidő és képzés párosítása, a "match and map" európai álláskereső szolgálat elindítása, továbbá annak az ígéretnek a teljesítése, hogy legalább 5 millió helyet biztosítanak a szakképzési rendszerekben a munkanélküliség által fenyegetett fiataloknak.
A bizottság kezdeményezte azt is, hogy az Európai Beruházási Bankkal közösen hozzanak létre egy 500 millió eurós mikrohitelkeretet - főleg a munkanélküliek és a hátrányos helyzetűek körében - a vállalkozások ösztönzésére.
Világgazdaság
Ebbe a körbe tartozhat a rövidített munkaidő és képzés párosítása, a "match and map" európai álláskereső szolgálat elindítása, továbbá annak az ígéretnek a teljesítése, hogy legalább 5 millió helyet biztosítanak a szakképzési rendszerekben a munkanélküliség által fenyegetett fiataloknak.
A bizottság kezdeményezte azt is, hogy az Európai Beruházási Bankkal közösen hozzanak létre egy 500 millió eurós mikrohitelkeretet - főleg a munkanélküliek és a hátrányos helyzetűek körében - a vállalkozások ösztönzésére.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?