Alulfizetett katonák, gazdag HM-cégek?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA honvédelmi tárca három részvénytársaságában foglalkoztatottak átlagosan havi 200-250 ezer forintot visznek haza, miközben a katonák juttatásaikért küzdenek, írja a Magyar Nemzet.
A cégek 2007-es, csaknem 42 milliárd forintra tehető árbevételeiből több mint kétszázezer forint pluszpénzhez juthattak volna a laktanyákban szolgálók havonta. Az árbevételek felosztásával számolni természetesen demagógia volna, hiszen a cégek olyan szolgáltatásokat nyújtanak, amelyekre nyilván szüksége van a honvédségnek. Az viszont kérdéses, hogy jól "sáfárkodnak-e" a bevételekkel, veti fel a Magyar Nemzet.
Az említett cégeknek ingatlanjaik, eszközállományuk fenntartásán és a dolgozók bérköltségének kifizetésén túl jelentős összegeket kell fordítaniuk azoknak a szaktanácsadóknak a tiszteletdíjára is, akik számtalan esetben nyugállományú katonatisztként kapnak státust.
A lap felvetésével megkereste a Honvédelmi Minisztérium (HM) sajtóosztályát, erre néhány nap gondolkodás után Szekeres Imre miniszter arra kérte a cégek vezetőit, hogy az igazgatótanácsok és a felügyelőbizottságok tagjainak tiszteletdíját csökkentsék ötven százalékkal, és azt ajánlják fel a katonák támogatásával foglalkozó közalapítványnak - további részletek a Magyar Nemzet hétfői számában.
Magyar Nemzet
Az említett cégeknek ingatlanjaik, eszközállományuk fenntartásán és a dolgozók bérköltségének kifizetésén túl jelentős összegeket kell fordítaniuk azoknak a szaktanácsadóknak a tiszteletdíjára is, akik számtalan esetben nyugállományú katonatisztként kapnak státust.
A lap felvetésével megkereste a Honvédelmi Minisztérium (HM) sajtóosztályát, erre néhány nap gondolkodás után Szekeres Imre miniszter arra kérte a cégek vezetőit, hogy az igazgatótanácsok és a felügyelőbizottságok tagjainak tiszteletdíját csökkentsék ötven százalékkal, és azt ajánlják fel a katonák támogatásával foglalkozó közalapítványnak - további részletek a Magyar Nemzet hétfői számában.
Magyar Nemzet
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?