Új olasz ruházati üzlet nyílt: 36 dolgozót alkalmaznak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegnyitotta első budapesti üzletét a Dorottya Palotában a Gruppo Coin, Olaszország piacvezető ruházati kiskereskedelmi lánca. A Coin és OVS Industry nevű saját márkákat forgalmazó cégcsoport további budapesti üzletek nyitását is tervezi. A két áruház személyzetének létszáma 36 fő, írja az Index.
A cég eddig az OVS Indusry és a Coin márkákat gyártotta és forgalmazta. A két brand nem rég egyesült Young Village név alatt. Az olasz ruhaipari vállalat azonban nem csak saját márkáit gyártja és forgalmazza, hanem egyéb luxusmárkákat is értékesít.
A Coin csoport 525 üzlettel rendelkezik a legnagyobb olasz városokban, és 6000 embert foglalkoztat.
Az OVS Industry részlege 600 négyzetméter. A két áruház személyzetének létszáma 36 fő. A két üzletnek helyet adó Dorottya Palota a firenzei Frattini csoport tulajdona.
Index
A Coin csoport 525 üzlettel rendelkezik a legnagyobb olasz városokban, és 6000 embert foglalkoztat.
Az OVS Industry részlege 600 négyzetméter. A két áruház személyzetének létszáma 36 fő. A két üzletnek helyet adó Dorottya Palota a firenzei Frattini csoport tulajdona.
Index
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?