kapubanner for mobile

Újabb diákoknak ad lehetőséget a GE tehetséggondozó programja

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A GE alapítványa idén is folytatja és újabb 300 000 dollárral támogatja a GE Foundation Nyíló világ középiskolás tehetséggondozó program következő évfolyamát, ami további 108 diák csatlakozását teszi lehetővé - jelentette be Vörös Tibor, a GE Consumer & Industrial üzletágának európai HR igazgatója.

A 2002-ben indult és hazánkban egyedülálló GE Foundation Nyíló világ program elősegíti egy nemzetközileg versenyképes új értelmiségi generáció felnövését az észak-kelet magyarországi régió három városában (Ózd, Kisvárda, Hajdúböszörmény), amelyekben GE Consumer & Industrial gyárak működnek.

A nyolc éve működő program keretében, a résztvevő középiskolák legtehetségesebb diákjai üzleti tudást és gyakorlatot szerezhetnek és iskolán kívüli rendszerben jártasságra tesznek szert az üzleti angol nyelvben. Emellett a GE és a Junior Achievement szervezésében megtartott találkozók keretében saját kapcsolati tőkét építhetnek ki, illetve fejleszthetik üzleti készségeiket.

A cél az, hogy a program során elsajátított tudással és tapasztalatokkal a diploma megszerzése után képesek legyenek a térség bekapcsolására a magyar és a nemzetközi gazdaságba. A tréningeken kívül a diákok hozzáférhetnek egy speciális online módszerhez is. A Macmillan Practice Online kiváló eszköz nemcsak arra, hogy a diákok nyelvi és kommunkikációs készségét és szókincsét fejlessze, de egyben felhasználói szintű számítógépes ismereteik is bővülnek. Az e-learning keretében a diákok akár önállóan, kötetlen időkeretben is tanulhatnak.

"A GE közel 3000 embert foglalkoztat ebben a térségben, ez a program is jól mutatja a fejlesztés, továbbképzés iránti elkötelezettségünket, mely vállalatunk, valamint a térség és ezáltal az ország versenyképességét is növeli" - mondta Vörös Tibor. "A GE kultúrája a folyamatos tanulásra és a tudás megosztására ösztönöz. Ennek szellemében vezető munkatársaink a mentorálás, illetve a tréningek során átadják személyes tapasztalataikat, illetve a világcég speciális tudásának egy részét a programban résztvevő diákoknak és tanároknak" - emelte ki.

A GE Foundation anyagi és a GE Önkéntesek támogatásával több partner együttműködése nyomán 2002-ben útjára indított kezdeményezés mintaként szolgálhat az üzleti, a kormányzati és a társadalmi szféra partneri összefogására (PPP), amelynek eredményeként fejlődik és versenyképesebbé válik a régió humán erőforrása, mellyel a program a helyi közösségek jövőjét szolgálja.







  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek